试用期考核的是什么?

2019-03-11 23:32 2119浏览 2回答

  我们公司是刚成立一年多的软件开发公司,前期公司任何制度没有,结果有被仲裁了 我来了之后,老板让建立一套适合企业的制度,试用期考核来说吧 就分为考试、评价、转正答辩,很多新来的员工纷纷吐槽,我制定的挺简单,基本都是送分题,老板觉得都能通过,现在按他们要求整的 感觉老员工来一遍都考核通过不了,最后这种事又怪我头上,说我的制度不落地,唉 我真想反驳,想知道试用期到底考核的什么?

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黄珠珠
1楼 · 2019-03-11 23:54.采纳回答

  情势没有要害啊,要害的是你们想经过观察到达什么手段吗。

樊来恩
2楼-- · 2019-03-11 23:40

  试用期观察处事本领、处事顺序以及处事作风,能否适合岗亭诉求和到达委派规范

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