工作学历问题

　　简历上没写没有重要，问的功夫真实奉告，没有扯谎话便行；

　　你先抛递简历再道吧，纠结这个干什么

　　简历皆还没抛递，便纠结反面的事？再道，便即学力过闭，也偶然有口试时机啊，得瞅配合度的

　　简历皆还没抛递，便纠结反面的事？再道，便即学力过闭，也偶然有口试时机啊，得瞅配合度的

　　HR固然爱好精细的简历，一致情景停，朦胧的简历确定没有被沉瞅。然而简历实质只是感化“简历挑选”这一个小步骤，虽有感化，然而很小。