人力资源实训

岗位撤销原岗位员工怎么办

2019-03-09 23:20 1595浏览 3回答

　　公司要撤销一个文职类的岗位，但是又没有合适的岗位给到原岗位的员工，如果公司不准备赔钱补助什么的， 该怎么处理。。。。虽然不合理，但是很多公司都会遇到这种问题。。。。

转载请联系作者获得授权，并标注“文章作者”。

后发表回答
齐春亮
1楼 · 2019-03-09 23:47.采纳回答

　　不绝策权便把危害奉告引导，依照东家引导操纵便佳了

0人赞 添加讨论(0) 回答 举报
不断努力的小仙女
2楼-- · 2019-03-10 00:06

　　那便和职工道道瞅咯，倡导几何给职工补点钱。

0人赞 添加讨论(0) 回答 举报
辛小燕
3楼-- · 2019-03-09 23:41

　　你们公司的处置本领皆给出来了，你又不绝策权，实行便佳了呗，有啥佳问的。。。

0人赞 添加讨论(0) 回答 举报

广州未赢够

个人认证
3 条回答 1595阅读量
人力资源实训考试报考查询
免费直播 更多

  • 高容国

    20:00-22:00 20:00-22:00 09月08日 20:00-22:00

    AI让你准点下班： 自动写报告内容+PPT

    AI高效办公

  • 曹骏

    20:00-22:00 20:00-22:00 09月09日 20:00-22:00

    从0-1用AI搭建自媒体赚钱系统

    AI自媒体

  • 高容国

    11:30-13:30 11:30-13:30 09月12日 11:30-13:30

    AI让你准点下班： 自动写报告内容+PPT

    AI高效办公

免费刷题 更多
最新文章| 最新问题| 最新经验
热门话题 更多
信息 北京 包 材料 人员 影响 机构 教师资格
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来！

安卓版

下载

iPhone版

下载
浏览历史
环球网校快问 · 最新文章 · 最新问题
Copy 2018 https://wenda.hqwx.com/ All Rright Reserved. 京ICP备16038139号-3 / Smrz 京ICP备16038139号-3/ 举报电话：400-678-3456 /