一直在做基础人事的事情,感觉人力资源的核心竞争力没有掌握,除了理论需要不断学习之外,还有很多实操性的东西,包括面试、offer谈判,绩效面谈都没有涉及?如何快速提升自己的核心竞争力呢?
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把你暂时手边的处事皆干的精致极致少许便行了。
你这没有是瓶颈,是不机会
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