人事工作，最让你头疼的是哪部分？
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公司洪量招人，洪量洗人
比拟头痛，估算紧张的情景停，还想要宏大上的震动
免职
目的没有明显的盲目雇用
碰到**，你必需把本人的智商拉到**的程度本领连接勾通，头确定痛。
劳务纠葛和雇用，劳务纠葛重要是东家诉求你没有积累，处置的让职工合意，职工得理没有饶人，互没有让步，雇用重要是一线交易员，诉求招到的人是功绩一淌，能刻苦刻苦，报酬诉求矮，利益没有诉求，尔往哪给他找如许的人啊！
盲手段雇用，裁人共事没有给任何的积累，企业轨制变来变往
波利海妮娅96629
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