人力资源实训

无固定期限劳动合同岗位问题

2019-02-26 23:23 674浏览 3回答

　　我单位有一名中层管理签订无固定期劳动合同，在担任岗位那一栏，她要求我们给出具体工作岗位，我们只填所在部门行吗，或者怎样应对？

转载请联系作者获得授权，并标注“文章作者”。

后发表回答
龚小年
1楼 · 2019-02-26 23:57.采纳回答

　　该当填写简直岗亭，你怕什么？内心有鬼？

0人赞 添加讨论(0) 回答 举报
齐惠萍
2楼-- · 2019-02-26 23:53

　　固然须要填写领会岗亭职级消息

0人赞 添加讨论(0) 回答 举报
黎玉娥
3楼-- · 2019-02-26 23:42

　　确定没有行，必需填岗亭，处事公约法有规则的，便使填了岗亭，安排岗亭也没什么，岗亭不妨安排，但要计划普遍

0人赞 添加讨论(0) 回答 举报

上林

个人认证
3 条回答 674阅读量
人力资源实训考试报考查询
免费直播 更多

  • 刘丹

    19:00-19:56 19:00-19:56 09月04日 19:00-19:56

    执业药师-讲练集训营3期-药综

    执业药师

  • 吴睿岚

    19:30-21:00 19:30-21:00 09月04日 19:30-21:00

    AI制图如何实现零门槛商业变现

    AI启航

  • 高容国

    11:30-13:30 11:30-13:30 09月05日 11:30-13:30

    AI让你准点下班： 自动写报告内容+PPT

    AI高效办公

免费刷题 更多
最新文章| 最新问题| 最新经验
热门话题 更多
信息 北京 包 材料 人员 影响 机构 教师资格
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来！

安卓版

下载

iPhone版

下载
浏览历史
环球网校快问 · 最新文章 · 最新问题
Copy 2018 https://wenda.hqwx.com/ All Rright Reserved. 京ICP备16038139号-3 / Smrz 京ICP备16038139号-3/ 举报电话：400-678-3456 /