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在全国范围内,大约有8000人左右,碳排放管理人才缺口巨大,至少空缺700万人以上,2022年计划培训20万名学员。因此碳排放管理人员将有一个很好的就业前景。
在整体实力和职业前景持续向好的背景下,更有业界人士将碳排放管理称为继房地产、 IT之后的第三波经济增长点。
政策不断加码,未来10-15年将处于上升阶段,随着碳排放管理专业技术人才培养力度的加大,迎来一波黄金爆发期。随着碳排放管理体系帮助中国实现“双碳”战略,新兴职业“碳排放管理师”将继续得到业界的认可和重视。
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在全国范围内,大约有8000人左右,碳排放管理人才缺口巨大,至少空缺700万人以上,2022年计划培训20万名学员。因此碳排放管理人员将有一个很好的就业前景。
在整体实力和职业前景持续向好的背景下,更有业界人士将碳排放管理称为继房地产、 IT之后的第三波经济增长点。
政策不断加码,未来10-15年将处于上升阶段,随着碳排放管理专业技术人才培养力度的加大,迎来一波黄金爆发期。随着碳排放管理体系帮助中国实现“双碳”战略,新兴职业“碳排放管理师”将继续得到业界的认可和重视。