三级人力资源师

岗位胜任特征是什么?

2021-08-19 17:11 2341浏览 1回答

人力资源师要合理管理企业的职位分配，那么，岗位胜任特征是什么?


转载请联系作者获得授权，并标注“文章作者”。

后发表回答
考研等于烤烟
1楼 · 2021-08-19 17:11.采纳回答

①“胜任”表示的是对某项工作的卓越要求，而不是基本要求。

②胜任特征是潜在的，深层坎的特征，即“水面下的冰山”

2024年三级人力资源师-备考指导课
¥0
去领取​

③胜任特征必须是可以衡量和比较的，即把任何一个胜任特征指标拿出来放在人群中进行评价，发现在不同个体身上会有不同的结论。

④胜任特征所指的可以是单个特征指标，也可以是一组特征指标。


83人赞 添加讨论(1) 回答 举报

处女座

个人认证
1 条回答 2341阅读量
三级人力资源师考试报考查询
免费直播 更多

  • 马连红

    19:00-19:32 19:00-19:32

    绩效考评系统设计与运用(二)

    三级人力资源师

  • 马连红

    19:00-19:32 19:00-19:32 11月06日 19:00-19:32

    绩效考评方法及其应用(一)

    三级人力资源师

  • 马连红

    19:00-19:28 19:00-19:28 11月07日 19:00-19:28

    绩效考评方法及其应用(二)

    三级人力资源师

免费刷题 更多
最新文章| 最新问题| 最新经验
热门话题 更多
证书 国家 上海 管理 报考 备考 咨询 单位
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来！

安卓版

下载

iPhone版

下载
浏览历史
环球网校快问 · 最新文章 · 最新问题
Copy 2018 https://wenda.hqwx.com/ All Rright Reserved. 京ICP备16038139号-3 / Smrz 京ICP备16038139号-3/ 举报电话：400-678-3456 /