公司未缴纳社保员工要如何维权?

2021-08-06 13:46 1519浏览 1回答

现如今某些老板为了省钱公然违反劳动法,还对劳动者进行职场PUA,有人可能觉得自己在公司没那么重要,不敢和老板提社保的事,其实这种心态大可不必。社保是劳动者的合法权益,法律上白字黑字写得清清楚楚的,只要我们付出了劳动,就有权获得自己的合法权益,那么公司未缴纳社保员工要如何维权?


转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。

后发表回答
龚廷万
1楼 · 2021-08-06 13:46.采纳回答

1.和老板协商退休之后还在原公司上班,这种情况最好的解决方法就是和老板协商,拿回自己合法权益的同时也能在原公司继续上班。

2.申请劳动仲裁如果老板不肯协商解决,就只能选择劳动仲裁的方式,如果多年来没有签劳动合同,可能举证方面稍微有点困难,除了劳动合同之外,像工牌,打卡记录,工资条等等,都能证明自己和公司的劳动关系

3.劳动仲裁申请:(1)可以登录当地人力资源和社会保障局网站进行申请(部门地区只能线下申请);(2)前往当地人力资源和社会保障局进行申请,关于仲裁所需要的相关材料也可以进行咨询。


  • 方健

    09:00-11:30 09:00-11:30 04月21日 09:00-11:30

    母题云集训1

    注册会计师

  • 周吉喆

    09:00-11:30 09:00-11:30 04月21日 09:00-11:30

    串讲班-第9讲

    初级会计职称

  • 刘艳霞

    14:00-17:00 14:00-17:00 04月22日 14:00-17:00

    刘艳霞基础精讲

    中级经济师

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载
环球网校快问 · 最新文章 · 最新问题
Copy 2018 https://wenda.hqwx.com/ All Rright Reserved. 京ICP备16038139号-3 / Smrz 京ICP备16038139号-3/ 举报电话:400-678-3456 /