人力资源管理师就业前景怎么样?

2021-05-26 14:35 3593浏览 1回答

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发光的星星
1楼 · 2021-05-26 16:10.采纳回答

人力资源分为六大核心:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、员工关系、薪酬福利管理。事都是靠人做出来的,年薪百万的HR也不乏其人,围绕着核心,在行业领域中衍生出很多高新岗位:公司高管、人力资源总监、人事培训师、猎头公司、人力资源咨询师、职业生涯规划师等等。

虽说岗位实战中,多以经验为主,但硬性条件也必不可少。证书不是必要的,但是没有证书是万万不行的。大多数高管都拥有证书证明,这张纸你一辈子用不上几次,但是关键的时候,每用上一次都在改变你的人生轨迹。


  • 付子健

    19:00-19:26 19:00-19:26

    员工培训与开发体系的设计与完善(二)

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  • 付子健

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    员工培训与开发计划的设计与实施(一)

    二级人力资源师

  • 付子健

    19:00-19:30 19:00-19:30 12月24日 19:00-19:30

    员工培训与开发计划的设计与实施(二)

    二级人力资源师

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