在云南报名人力资源管理自学考试的资格难题

人力资源师您只需 找到有报名资质的点报名即可。级别更多 ，但是可以从三级开始考，由于 只需 满20岁就可以考了，无论是什么专业什么学历。

详细 要求 如下

三级报名要求 ：大专以上学历在校或许 在职；

中专、高中毕业3年以上；

年龄大于20岁的初中及以下学历毕业

二级报名要求 ：本科毕业5年以上；

大专毕业13年以上；

研究生研二在读或毕业；

高中、职高、技校15年以上；

考过三级证书四年以上职业 经历 ；

其他18年以上

一级报名要求 ：本科毕业9年以上；

研究生6年以上

博士3年以上；

二级考过3年以上；

其他学历19年以上

一级目前为国家承认的人力类最高认证。考过了还可以挂靠，大约 一年有1000多块钱

行知北，我原来在那考过了二级，您可以在网上搜下名字，网站上有详细引见 的。

三级的考试费160，二级的考试费300，一级的考试费是2600.基本每一家的价钱 都差不多。880

人力资源师国家统一考试，每年5月和11月考试，云南是口试 ，三级考两科，理论知识和实操技术 ；二级多一科综合评审。294

每年十二月初和六月初去当地自考办报名，流程在自考办有发布 ，科目以及院校及开考的时间等一切信息自考办都有的。不必 太迷茫，到了自考办你就什么都会整了。报完名买书回来看，等考试直接去考就可以了。地点在自考办。书在自考办订购就可以了，祝你好运！！147

　　云南远创人力资源管理有限公司是2019-07-29在云南省昆明市五华区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于云南省昆明市五华区人民中路39号傲城大厦A1座7楼113号。

　　云南远创人力资源管理有限公司的统一社会信誉 代码/注册号是91530100346742677L，企业法人王龙，目前企业处于开业形态 。

　　云南远创人力资源管理有限公司的运营 范围是：人力资源中介服务；劳务差遣 ；商务信息咨询；企业管理信息咨询；社会经济咨询；安康 咨询；商务代理代办服务；办公服务；计算机软硬件的研发、使用 及技术咨询、技术服务、技术转让；市场调查；酒店管理；国内各类广告的设计、制造 、代理及发布；承办会议及商品展览展现 活动；园林绿化工程、平安 技术防备 工程的施工（依法须经同意 的项目，经相关部门同意 后方可开展运营 活动）。本省范围内，以后 企业的注册资本属于通常 。

　　云南远创人力资源管理有限公司对外投资0家公司，具有5奖励 支机构。

　　过关检查 云南远创人力资源管理有限公司更多信息和资讯。

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只需 考试时间不抵触 ，就没难题 的。

报名前查清楚考试时间，再决议 哦~

祝好~196

先确定一下昆明能否 承受 个人报名考试

假如 承受 ，找当地的人社部咨询或许 在官网报名即可，需要预备 的材料 通常 是身份证，毕业证，照片，职业 证明之类的，依据 不同等级的门槛 预备 相应的材料 ，后期的手续依照 门槛 ，比复审，提交，分数 ，证书，都会有明白 的显示

假如 不承受 ，选择一个正规的培养训练 学校，把材料 交给学校统一办理，本人 安心学习考试就行168

依据 “人社部”（2019）68号文，企业人力资源管理师定于专业技术 工种，结合云南省人社厅与省财政厅结合 印发《失业保险支持参保职工提升职业技术 通知》，企业人力资源管理师证书在政策层面越来越受到注重 ，在大中型企业从事人力资源职业 者众多，关于企业人力资源管理师资格考试的诸多咨询和疑问也众多，目前就大家比较关注的难题 汇总如下：

【考试级别难题 】

【解答】

人力资源管理师是指取得 国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培养训练 与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等职业 的管理人员。

企业人力资源管理资格考试是由人力资源和社会保证 部统一组织考试，考试合格后由国家人力资源和社会保证 部颁发人力资源管理师职业资格证书。依照 国家职业规范 分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

【考试内容难题 】

【解答】

人力资源管理师考试分四个级别，辨别 为一级、二级、三级、四级。

人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技术 操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技术 操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题；而《技术 操作》考核的题型包括计算剖析 题、案例剖析 题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文辩论 。考试内容触及 企业人力资源规划、招聘与配置、培养训练 与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六局部 以及相关的基础知识。

【报名考试 要求 难题 】

【解答】

人力资源管理师考试全国统一鉴定报名要求 如下：

---人力资源管理员(国家职业资格四级)

1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业职业 1年以上，经本职业人力资源管理员正规培养训练 到达 规则 规范 学时数，并获得 毕(结)业证书。

2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业职业 2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业职业 4年以上，经本职业人力资源管理员正规培养训练 到达 规则 规范 学时数，并获得 毕(结)业证书。

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业职业 5年以上。

---助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

1、连续从事本职业职业 6年以上。

2、获得 本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业职业 4年以上。

3、获得 本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业职业 3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培养训练 达规则 规范 学时数，并获得 结业证书。

4、获得 大学专迷信 历证书后，连续从事本职业职业 3年以上。

5、获得 大学本迷信 历证书后，连续从事本职业职业 1年以上。

6、获得 大学本迷信 历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培养训练 达规则 规范 学时数，并获得 结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

---人力资源管理师(国家职业资格二级)

1、连续从事本职业职业 13年以上。

2、获得 本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业职业 5年以上。

3、获得 本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业职业 4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培养训练 达规则 规范 学时数，并获得 结业证书。

4、获得 大学本迷信 历证书后，连续从事本职业职业 5年以上。

5、具有大学本迷信 历证书，获得 本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业职业 4年以上。

6、具有大学本迷信 历证书，获得 本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业职业 3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培养训练 达规则 规范 学时数，并获得 结业证书。

7、获得 硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业职业 2年以上。

---人力资源管理师(国家职业资格一级)

1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业职业 9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培养训练 达规则 规范 学时数，并获得 毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业职业 6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培养训练 达规则 规范 学时数，并获得 毕(结)业证书者。

3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业职业 3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培养训练 达规则 规范 学时数，并获得 毕(结)业证书者。

4、获得 二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业职业 3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培养训练 到达 规则 规范 学时数，并获得 毕(结)业证书者。

【考试用书难题 】

【解答】

---四级企业人力资源管理师考试教学材料 ---

---三级企业人力资源管理师考试教学材料 ---

---二级企业人力资源管理师考试教学材料 ---

---一级企业人力资源管理师考试教学材料 ---

【考试时间难题 】

【解答】

考试时间：一年有两次考试，时间辨别 为5月份和11月份。

报名时间：时间辨别 为3月份和9月份。

最精确 的时间：咨询当地的劳动职业技术 鉴定中心

报名方式：

1、培养训练 机构

益处 就是有教师 给你划重点，让你看法 更多 周边的同行，帮你报名，帮你拿证，帮你拿补贴，省事，缺点就是你要付给培养训练 机构一笔费用。

2、当地的职业技术 鉴定中心，应该可以电话咨询或现场咨询，考试界当时 现场取证。

3、有些学校可以在校报名考试 ，请咨询教师 。

【先考那个级别难题 】

【解答】

依据 本人 的学历和相应的职业 阅历 综合对照报名考试 规范 ，报名考试 相应的级别考试。比方 刚毕业大学生，存在先考四级还是三级的难题 ，一定 的答复 ，可以直接报名考试 三级。

【报名及培养训练 费用】

【解答】这是关于 在云南报名人力资源管理自学考试的资格难题 的解答。587