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1、劳动法没有关于实习期的规则 ,实习期是指大学生在校期间,到用人单位实习的期限,利用业余时间勤工助学的学生,还不是劳动者,可以不签署 劳动合同,不交纳 社保;
2、劳动法只规则 了试用期,最长不能超越 六个月,劳动合同法对试用期进行了更准确 的规则 ;
如今 护士的实习期通常是8-10个月。如今 基本都有所延长 ,由于 各大医院的招聘职业 一年比一年早。874
你们学校门槛 十个月是由于 怕你们实习期不够8个月,由于 国家规则 护士实习必需 8个月才能靠护资证,也就是八个月你每天都在上班,没有放假,就是由于 怕你们有请假的,或许 放假太多,学校应该是不会让你们实习到8个月的,大约 9个月就让你们走了,一定 不是满十个月的,一定 提早 教你们走。现他们说的让你跟医院说让你回家温习 基本 不可能,他们恨不得你不走了呢,就算你去说他们也一定 让你跟学校联络 ,不然就该告状了,所以说你基本 就不可能提早 密不透风的走,除非你算着你的日子一定 到8个月了,然后你请病假,或许 请事假,只需 你的实习期满满的够8个月了就行。纯手打啊,有协助 请采用 。582
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1、劳动法没有关于实习期的规则 ,实习期是指大学生在校期间,到用人单位实习的期限,利用业余时间勤工助学的学生,还不是劳动者,可以不签署 劳动合同,不交纳 社保;
2、劳动法只规则 了试用期,最长不能超越 六个月,劳动合同法对试用期进行了更准确 的规则 ;
如今 护士的实习期通常是8-10个月。如今 基本都有所延长 ,由于 各大医院的招聘职业 一年比一年早。874
你们学校门槛 十个月是由于 怕你们实习期不够8个月,由于 国家规则 护士实习必需 8个月才能靠护资证,也就是八个月你每天都在上班,没有放假,就是由于 怕你们有请假的,或许 放假太多,学校应该是不会让你们实习到8个月的,大约 9个月就让你们走了,一定 不是满十个月的,一定 提早 教你们走。现他们说的让你跟医院说让你回家温习 基本 不可能,他们恨不得你不走了呢,就算你去说他们也一定 让你跟学校联络 ,不然就该告状了,所以说你基本 就不可能提早 密不透风的走,除非你算着你的日子一定 到8个月了,然后你请病假,或许 请事假,只需 你的实习期满满的够8个月了就行。纯手打啊,有协助 请采用 。582