请问部队医院的合同护士和有军籍的护士的待遇有什么区别

编制护士和合同制护士的区别

1.固定 水平

护士入编指的是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士岗位，属公务员待遇，相对合同制护士更固定 。

1.档案归属

合同护士档案可以医院人事部门保管，或许 需要寄存 于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。

2.雇佣渠道

合同制护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招聘入编制，分配到详细 职业 的医院上班。

3.工资发放

合同制护士工资为医院开支，编制护士是卫生局依据 护士资格、职称、学历、岗位制定工资规范 。

4.工资调整

在编护士统一执行国家卫生部门工资调整，合同护士工资级别调整依医院自身 工资制度而定。

5.保险

在编护士为各地卫生部门统一按劳动法律交纳 保险福利，合同制护士交纳 保险依医院福利待遇制度而定。

6.退休待遇

在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。804

在编的护士，被视为医院的正式职工，更多 状况 下都享有终身制的社会福利和各项社会保险， 不在编的呢，这有可能会只享受暂时 用工的合同制度，和待遇制度。 依照 如今 新《劳动法》规则 ，用人单位于被聘用者签署 8年以上合同呢，就必需 在10年的工龄上签署 终身用工合同，也就是所谓的“转正”。所以，通常 状况 来说，用人医院和不在编的护士签署 的暂时 用工合同通常 不会超越 8年，更是很少到达 10年以上。 这就是在编和比在编的区别。153