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可以说如今 通常 护士都是合同制的,而你不直属于这家医院,是过关中介公司的,每几年签一次合同。你拿到收的工资其实不是真正医院开出的工资,是被扣去中介费后的工资。而编制是直接属于医院的,工资拿全额,有养老金,不必 签合同,医院不能随意 开除你等等748
就是编制,也就是正式员工的说法,有更多 益处 ,医院正式员工可以享受的待遇福利都有,那些不是编制的员工就惨了,工资又低,福利又少498
有编制的护士属于事业单位正式职业 人员,工资财政发;合同制护士工资医院发。249
就是编制,也就是正式员工的说法,有更多 益处 ,医院正式员工可以享受的待遇福利都有,那些不是编制的员工就惨了,工资又低,福利又少
诘问
有没有可能一毕业,医院就签为编制的?
答复
基本不可能啊,就算你有关系,也得一年之后!
她签我为编制的,靠不靠谱啊?编制里面有没有什么辨别 的?什么编内编外的,我也觉得不会有那么好的事
有辨别 的。内编制通常 是医院内部的编制,如今 大多数编制都是这样,外的编制应该是指卫生局的编制,这是有目标 的,通常 要过关卫生局的考试才行!她说签你为编制也得你考过证后,我大约 也是这样,考过证后转院内编制。199
公立医院是事业单位,目前医院职工的录用方式分为更多 种,一种是合同制,这种录取方式是医院本人 担任 员工的工资支出,员工的考核,解职 方面等等。另外就是有编制的正规医务人员,这种必需 过关统一的考试并有相关执业证书,一旦过关,将过关当地人事局考录科在政府相关部门备案,享受政府财政补贴,退休补贴等候 遇以及提升 评级等。 私营企业及私营医院没有编制一说。 护士考编制,其实就是过关考事业单位的方式进入该医院而不是过关聘用方式进入125
这是什么破答案啊,也是醉了,合同护士是签合同的,过了合同期假如 医院不续签合同,你就没有职业 了,编制护士,相当于公务员,国家财政拨款,医院不能解雇 你。166
考过编制就是正式员工。补考就是合同工。
编制不是那么好考的,益处 更多 。工资奖金多点,单位承担你的‘五险一金’,不会随便 被‘炒鱿鱼’,不断 干到退休。比较有保证 。332
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可以说如今 通常 护士都是合同制的,而你不直属于这家医院,是过关中介公司的,每几年签一次合同。你拿到收的工资其实不是真正医院开出的工资,是被扣去中介费后的工资。而编制是直接属于医院的,工资拿全额,有养老金,不必 签合同,医院不能随意 开除你等等748
就是编制,也就是正式员工的说法,有更多 益处 ,医院正式员工可以享受的待遇福利都有,那些不是编制的员工就惨了,工资又低,福利又少498
有编制的护士属于事业单位正式职业 人员,工资财政发;合同制护士工资医院发。249
就是编制,也就是正式员工的说法,有更多 益处 ,医院正式员工可以享受的待遇福利都有,那些不是编制的员工就惨了,工资又低,福利又少
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有没有可能一毕业,医院就签为编制的?
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基本不可能啊,就算你有关系,也得一年之后!
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她签我为编制的,靠不靠谱啊?编制里面有没有什么辨别 的?什么编内编外的,我也觉得不会有那么好的事
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有辨别 的。内编制通常 是医院内部的编制,如今 大多数编制都是这样,外的编制应该是指卫生局的编制,这是有目标 的,通常 要过关卫生局的考试才行!她说签你为编制也得你考过证后,我大约 也是这样,考过证后转院内编制。199
公立医院是事业单位,目前医院职工的录用方式分为更多 种,一种是合同制,这种录取方式是医院本人 担任 员工的工资支出,员工的考核,解职 方面等等。另外就是有编制的正规医务人员,这种必需 过关统一的考试并有相关执业证书,一旦过关,将过关当地人事局考录科在政府相关部门备案,享受政府财政补贴,退休补贴等候 遇以及提升 评级等。 私营企业及私营医院没有编制一说。 护士考编制,其实就是过关考事业单位的方式进入该医院而不是过关聘用方式进入125
这是什么破答案啊,也是醉了,合同护士是签合同的,过了合同期假如 医院不续签合同,你就没有职业 了,编制护士,相当于公务员,国家财政拨款,医院不能解雇 你。166
考过编制就是正式员工。补考就是合同工。
编制不是那么好考的,益处 更多 。工资奖金多点,单位承担你的‘五险一金’,不会随便 被‘炒鱿鱼’,不断 干到退休。比较有保证 。332