护士执业考试指的是不是事业单位

建议去事先 考试的卫生局查一下护士资格证，看看如今 能不能领取的。736

　　要求 通常 是全日制大专以上学历，最主要的是你还要看地方招聘不招聘有编制的护士，有也是名额很少，目前国内更多 大医院不在招聘编制人员。

　　要考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，过关事业单位招聘考试，资格审查，身体检查 等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编职业 人员。

　　护士入编是指在公立医院（事业单位）里正式在编的护士，护士考编制就像考公务员一样属公务员待遇，相对合同制的护士更固定 。

　　 扩展材料 ：

　　事业编护士和合同制护士的区别

　　1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。

　　2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到详细 职业 的医院上班。

　　3、工资发放不同：合同护士是医院本人 开工资，编制护士市卫生局依据 护士资格，职称，学历和岗位定下工资规范 ，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）

　　4、级别调整不同：在编护士正规执行依据 护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。

　　护士事业编制考试招考公告通常 状况 下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，口试 和面试基本上各占一半，分数有的46开，通常 无最低分数线。报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），照实 填写、提交相关个人信息材料 。

　　应聘人员在资格初审前屡次 登录填交报名信息的，后一次填报自动交换 前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审过关，不能更改。报名考试 人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时运用 的身份证必需 一致。

　　招聘单位指定专人担任 资格初审职业 ，在报名期间检查 本单位的网上报名状况 ，依据 应聘人员提交的信息材料 ，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上发布 初审结果。

　　假如 招聘单位在几个职业 日内（各地方规则 不同），未对报名人员信息进行处置 ，则视为初审过关。网上报名期间，招聘单位会发布 咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对过关资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

　　参考材料 ：

　　护士需要获得 《护士执业证书》才能持证上岗。

　　护士上岗证考试即考试，国家护士执业资格考试是评价请求 护士执业资格者能否 具有 执业所必需 的护理专业知识与职业 才能 的考试。

　　在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规则 的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并获得 相应学历证书的，可以请求 参与 护士执业资格考试。

　　请求 参与 护士执业资格考试的人员，该当 在公告规则 的期限内报名，并提交以下资料 ：

　　(一)护士执业资格考试报名申报表;

　　(二)自己 有效身份证明原件及复印件;

　　(三)近6个月二寸免冠正面半身照片3张;

　　(四)毕业证书或学位证书原件及复印件;

　　(五)报名考试 所需的其他资料 。

　　请求 人为在校应届毕业生的，该当 持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明，到学校所在地的考点报名。学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续。

　　请求 人为非应届毕业生的，可以选择到人事档案所在地报名。

想做护士，必需 有执业护士资格证。这是一个任职资格证，没有此证，就没有当护士的资格。

一切 医院职业 的医务人员，都必需 有不同执业资格证。

异样 ，医生必需 有 执业医师资格证，假如 没有就是合法 行医；

想考这个执业护士资格证，必需 是全日制学历的 护理专业才能考，其它任何专业不得报名考试 ，非全日制学历 的 自考、成考、函授、网络 等都不得报名考试 。123

参与 医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试，过关理论考试、资格审查、面试、身体检查 等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编职业 人员。

护士考编制不是全国统一考试，而是由各地自行组织安排的。要考事业编制的考生，可关注当地事业单位招聘网站，或人事考试网站，局部 地域 相关考试招聘信息会在人力资源和社会保证 局网站发布 ;假如 是公立医院的合同制护士，也可咨询医院的人事科。

护士考编内容：地域 不一样、考试方式 也不一样，通常 是当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。

扩展材料 ：

事业单位企业编制通常有两种状况 ：

一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工看待 ，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。

二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资规范 /福利规范 都执行不同的规则 。这点在退休后的待遇就会更明显。245

　　护士事业编制考试需要的要求 如下：

　　护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，过关事业单位招聘考试，资格审查，身体检查 等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编职业 人员。

　　护士事业编要考的内容：

　　护士事业编考题通常 由当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。

　　1.作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。

　　2.局部 地域 在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科。

　　3.局部 地域 还会考核一些公共基础知识、行政职业才能 检验 等公务员考试的相关内容。

　　提示：护士考编是由各地自行组织的考试，不像护考那样标准 ，详细 内容一定要向相关医院或许 过往考生咨询，找出侧重点。

　　 扩展材料

　　事业单位护士面试所考的内容

　　一.构造 化面试：

　　这类内容和专业内容基本无关，考察 护士对社会景象 的剖析 和看法 。这种方式 的考核和其他专业或岗位的门槛 一致，不触及 自身的专业素质，但是过关考生的答复 ，可理解 考生的片面 素质。

　　二.和专业相关的构造 化面试：

　　这一类考试内容主要和医院内经常见 的景象 有关，如 “面对病人的一再刁难，作为一名护士，你应该怎么做?”这类难题 和事先 的社会景象 有亲密 关系。比方 前几年旧事 报道医生护士被病人或病人家眷 殴打或砍杀致死等状况 ，之后的面题目 里面，就会呈现 针对医患关系的看法和处置 措施等。我们如何和其他护士、医生及医技人员的协作 也很重要，过关这些内容的考核，主要是理解 作为一名从业人员，你能否 具有 有基本的为人处事才能 。

　　三.专业操作：

　　关于专业操作不同地域 考核方式不同，有的地域 是进行现场实操，专业人员进行评分，局部 地域 是采用现场口述实操。这类考核办法 关于 考生而言，应该是相关于 其他两种办法 来说是比较复杂 一些的，毕竟操作考核多数都考的一些基础性的操作，除非是招聘某些特殊岗位，这种状况 下，可能会触及 到一些专科护理的内容。

　　四.专业问答：

　　这种方式 主要过关给出一个题干，过关考官读题或是自行看题的方式 ，依据 难题 进行答复 。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。

　　在目前全国的事业单位护士招聘面试考试当中，主要的考核方式就是这些，当然局部 地域 的考核方式会和当地的医疗状况 一致，有一定的特殊性。这种状况 就需要考生在备考期间一定要留意 检查 当地的公告，理解 以往的考试的状况 。

　　事业编护士和合同制护士的区别：

　　档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。

　　2.雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到详细 职业 的医院上班。

　　3.工资发放不同：合同护士是医院本人 开工资，编制护士市卫生局依据 护士资格，职称，学历和岗位定下工资规范 ，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）

　　4.级别调整不同：在编护士正规执行依据 护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。

　　5.保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了。有些三级以下的医院都不给保险。

　　6.跳槽：合同制护士归属医院，医院不必 你了可以解除劳动合同。编制护士，医院不可以私自 解除劳动合同，要上报卫生局，同意 前进 回卫生局，然后再由卫生局分配去向（由于 你准绳 上是卫生局差遣 到那家医院的，他们无权本人 踢你）。

　　7.退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金”，时期年轻时每月交的养老保险，比退休金少。

　　 参考材料 ：

　　您好，考试界为您服务。

　　没有护士执业资格证是不可以报护士的。你最好跟单位协商下。

　　您也可关注与群内学员时实互动，祝你考试顺利。

　　如有疑问，欢送 向考试界企业清楚 发问 。