护士的前景如何

　　大二护理系学生来答复 ~

　　答主所在的学校历年工作 率95%以上（可以看出护理多么好工作 了吧~）。 中国人口老龄化 越来越严重，他们的子女也是上有老，下有小，忙于职业 和本人 的小家庭，没有太多时间照顾老人。另外，针对人口老龄化这个难题 ，我们国家也放开了 二胎政策 ，在一定水平 上缓解人口老龄化。

　　中国原本 就是一个人口大国，医护人员极度缺乏，在人口老龄化和放开二胎的今天，护理职业 简直 就成了一个铁饭碗。在我看来，护士的工作 前景是十分 好的。绝大局部 的护理学生在毕业后会去医院职业 ， 医院护理人员缺口大 ，薪资较高，但是会比较辛劳 。

　　护理毕业生还可以选择 创业 ，开月子中心或疗养院，为他们提供专业的服务。另外，还可以选择 出国读研职业 。众所周知，国外的医生护士位置 很高，薪资也十分 丰厚，假如 有要求 出国也是一个很不错的选择。还有一局部 人可以选择 读研 ，这样进医院升迁几率较大，也可以去搞科研或去学校教书……

　　我们所生活的时代曾经 是一个信息时代，网络的开展 给我们带来了“ 网约护士 ”。网约护士也叫共享护士，是共享经济触及 的范畴 正在不时 扩展 开展 的产物，以“互联网+”的护士线上接单、线下服务形式 为主，为患者提供便捷的医疗服务；共享护士形式 在一定水平 上缓解了“看病难”“护理难”等难题 。只不过，如今 的网约护士体系还未完善，但它总有成熟的那一天。

　　因而 ，护士工作 前景非常 宽广 ，比其他职业好工作 更多 ~

　　感激 查阅 哈~

到2019年我国的护士数量将添加 到232．3万人，均匀 年净添加 11．5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了宽广 的工作 空间。家庭护士也将成为抢手 人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

有深沉 的专业知识、较高的综合素质和流利 的国际交流言语 的护士在国际上工作 、开展 前景非常 宽广 。假如 护理学人才在具有 护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，还能具有 一定的外语才能 ，那么工作 选择将更为广大 ，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术协作 交流和材料 传递、进行国际性护理服务等。163

　　作为一个实习过的护理系学生，我觉得 我们专业的 工作 前景十分 好 ，由于 在我实习的那家医院，他们的护士大多都是一些专科生，有的甚至只是中专生，本科生在那里享受的待遇还是很好的，事先 医院的指导 很欢送 我们毕业之后到他们那里职业 。

其实更多 人关于 护理专业都有错误的看法 ，以为 此专业的毕业生只能去做护士，其实不然，我们毕业之后工作 范围还是比较广的，下面我就来复杂 引见 几个方面：

　　 一、白衣天使（护士）

这是我们专业学生最喜欢的职业，异样 也是更多 人毕业之后的去处，我觉得 这个职业还是很不错的，首先社会位置 就很高，护士不断 是被人尊重的职业，而且在职业 中容易取得 高兴 ，没协助 一个病人，内心的取得 感就会多几分，而我的学姐们，有更多 都在各个医院做护士，每天看她们发的朋友圈，能觉得 到她们的幸福感是极强的。

　　 二、教育行业

　　当然，这里行业的门槛 也是极高的，首先，学历方面要过得去，最少要说是毕业才可以 从事大学的教育职业 ，而学护理的大多都是女孩子，关于 女孩子来说，当个大学教师 还是挺好的。

　　 三、医疗保健器械或许 医药公司

　　随着人们安康 意识的不时 提升 ，医疗器械的开展 前景也是越来越好，特别是关于 男孩子来说，假如 觉得 做护士面子上过不去，那么这类行业就成了最佳的选择，只需 用心干，工资待遇一定 会很好的。

　　谢谢查阅 ，希望我的答复 能帮到你。

一、我国护理人员存在的难题 是：

1．护士人数充足 难题

我国每千人口护士为1.0人，在全世界排名倒数第三

2．在我国护理人员学历偏低

护理队伍，中专生唱主角；高等护理教育仅占27.55％，教育层次偏低

3. 护士的均匀 年龄偏低：

　 我国护士均匀 年龄偏低（<35岁），意味着高年资护士的流失较严重。而西方国家由于护士短缺问题，临床护士的普遍年龄偏高：美国45岁，澳大利亚40.4岁

4.护理内涵了解 不片面 ，护士详细 职业 没有明白 规则

5.护士的管理方式、办法 仍以经历 型为主，缺乏迷信 化管理

二、资深护士目前的开展 方向

护理人才作为科技人才的一个组成局部 ，是医疗机构的一种重要战略资源，充沛 调动护理人才的积极性和主动性，尤其是资深护士。

理想 职业 中资深护士的职业 是如何安排的呢？她们大多有两个去向：

一是在职业 中表现出色的可能被选拔 为护士长，从事护理管理职业 ，但有时其从事的专业没有护士长的空缺，只能调到其他的专业去做护士长，这样放弃本人 曾经 积聚 了丰厚 经历 的专业，又要面临对新的专业的重新学习。

二是局部 人对夜班职业 感到格外费劲 ，逐步 分散到一些如门诊或供给 室等没有夜班、但专业性也比较低的岗位上。但这样的岗位 也是有限的，所以呈现 了40岁以上的护士很难安排的难题 。由此发生 的难题 就是在我们这种专业性很强的职业 单元，资深的、经历 丰厚 的 护理人员不能在她们喜欢 的岗位上临时 发挥主干 作用，形成 人才的浪费。

呼吁医院管理者该当 珍惜这一层次的珍贵 人力资源，给她们拓宽专业 开展 的时机 ，该当 在关键的岗位上发挥作用。 另一方面，医院应该树立 岗位聘用的机制，薪酬随岗位而定，使得这些资深护士自身 应该看到自身的专业优势，不时 地学习进取，坚持 一颗上进心，和年轻护士竞争关键岗位，展示 自身的专业价值。

　 为顺应 病人的需求，学习美国的经历 ，我国能否 可以树立 了临床护理专家制度。“临床护理专家”是指在临床实际操作 中积聚 了丰厚 经历 和技术纯熟 的护士，使之成为某一范畴 的专家。利用专科护士在某一范畴 的知识、特长 和技术为患者和社会人群提供护理服务，并为患者提供相应的教育，促进康复和提升 自我护理的才能 。同时对同业的护理人员提供专科范畴 的信息和建议，指点 和协助 其他护理人员提升 对患者的护理质量。关于 这局部 专科护士的认可，将关于 提升 护理质量，确保医疗平安 起到十分 重要的作用。

三、未来 的开展 方向　

资格较深、年龄较大的护士还可以向新的护理专业的范围 开展 。

护理专业的范围 在逐渐 扩展：社区护理、专科护士、开业护士

1.社区护理

社区护理（CommunityNursing）基本概念：社区护理是公共卫生学和护理学的理论结合，以人的安康 为中心，以需求为导向，贯串 服务对象生命全进程 ，以社区为范围 ，家庭为单位，个人为对象（三位一体预防形式 ），以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点，集预防、保健、医疗护理、康复、安康 教育、计划生育指点 "六位一体"，是有效、经济、方便、综合、连续的基层护理服务。

在社区护理中，护士应承担“四种角色”―――社区保健的管理者、监视 者、服务者、教育者。

社区护理成为医疗卫生服务新的增长点；社区护理成为公共卫生服务的重要组成局部 ；社区护理队伍将占护理人员总数的一半以上。美国1993年从事社区护理的护士曾经 到达 总数的33.5%，而我国2003年从事社区护理的护士不到护士总数的10%。

2.专科护士（AdvancedPracticeNurse,APN）

⑴专科护士的基本概念：专科护士指在某一专业范畴 受过高级/特定专业教育并具有实际操作 经历 的注册护士，可包括护理麻醉师（nurseanesthetist）、护理助产士（nursemidwife）、临床护理专家（CNS）、开业护士（nursepractitioner）等。专科护士应有相应的教育准入规范 （例如美国为本科后教育）和资格考核制度。

　 开展 专科护士是我国护理事业开展 的趋向 之一，但呼吁应进一步标准 专科护士的教育、培养训练 、审核和注册制度

3.开业护士（nursepractitioner,NP）

⑴开业护士的基本概念：开业护士是承担高级临床护理角色的执业护士，并依据 法律规则 在一定范围内具有诊断、处方、转治建议的权限。

⑵国外的职业 场所：主要在初级卫生保健场所（护理院、社区诊所），但同时也在急症医院（包括公立和私家医院）。

⑶国外的培育 途径：需经过本科后教育或硕士教育，护理学院大多开设专门的NP培育 项目。

⑷开业护士在我国的前景：专科护士在我国还只是一块尚未开拓 的范畴 ，有待进一步开展 。

重新看法 到：护理在我国是一门正在开展 中的新兴专业！

护理专业的开展 取决于每一代护理人的努力！116

护士职业前景？护士的职业前景是黑暗 的吗？

一、我国护理人员存在的难题 是：

1.护士人数充足 难题 ：我国每千人口护士为1.0人，在全世界排名倒数第三。

2.在我国护理人员学历偏低：护理队伍，中专生唱主角；高等护理教育仅占27.55%，教育层次偏低。

3.护士的均匀 年龄偏低：我国护士均匀 年龄偏低（<35岁），意味着高年资护士的流失较严重。而西方国家由于护士短缺问题，临床护士的普遍年龄偏高：美国45岁，澳大利亚40.4岁。

4.护理内涵了解 不片面 ，护士详细 职业 没有明白 规则 。

5.护士的管理方式、办法 仍以经历 型为主，缺乏迷信 化管理。

二、资深护士目前的开展 方向护理人才作为科技人才的一个组成局部 ，是医疗机构的一种重要战略资源，充沛 调动护理人才的积极性和主动性，尤其是资深护士。

理想 职业 中资深护士的职业 是如何安排的呢？她们大多有两个去向：一是在职业 中表现出色的可能被选拔 为护士长，从事护理管理职业 ，但有时其从事的专业没有护士长的空缺，只能调到其他的专业去做护士长，这样放弃本人 曾经 积聚 了丰厚 经历 的专业，又要面临对新的专业的重新学习。

二是局部 人对夜班职业 感到格外费劲 ，逐步 分散到一些如门诊或供给 室等没有夜班、医学教。育网搜集整理但专业性也比较低的岗位上。但这样的岗位也是有限的，所以呈现 了40岁以上的护士很难安排的难题 。由此发生 的难题 就是在我们这种专业性很强的职业 单元，资深的、经历 丰厚 的护理人员不能在她们喜欢 的岗位上临时 发挥主干 作用，形成 人才的浪费。这是关于 护士的前景如何的解答。204

前景说假话 不太好，除非你有关系。如今 的大医院都是先满足内部需求才会对外招聘，对外的简直 也都有关系。反正很复杂！！！当然你自相当个小护士，初心是为人民服务这就另谈了。

至于不过关关系进医院都是进一些普通医院，职位和开展 前景都不会很理想。

这是大假话 ！272

护理专业工作 前景

据目前我国各行各业的前进来看，在我国工作 前景最好五大专业辨别 是：运输、机械、资料 、精算、护理。宏威职业咨询专家郭策引见 说，护理职业不断 是国际上位置 较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。

随着社会经济的开展 及片面 建立 小康社会目标的逐渐 完成 ，广阔 人民群众对安康 的需求、对卫 生服务的需求越来越高。同时迷信 技术的进步和医疗卫生服务变革 的不时 深化 ，对护理人才的 数量、质量和构造 都提出了更高的门槛 。

《中国护理事业开展 规划纲要》提出的目标:“添加 临床一线护士总量，完成 护士人才资源的合理到2019年，全国的三级医院的编制护士应到达 护士的装备 规范 。到2019年，配置，全 国85%的二级医院的编制护士应到达 护士的装备 规范 。”教育部、卫生部等六部委结合 召开的“ 制造业和古代 服务业技术 型紧缺人才培育 培养训练 工程”旧事 发布会称，我国护理人力资源充足 明显，远远不能满足人们安康 保健的需要，今后将加大护士的培育 ，预期到2019年，我国的医护比到达 1:1。每年需要培育 各层次护士15万人。

中国护士网上有人留言说：“人的生命是有限的，我不能清楚 我能做多少，在阅历 过屡次 生离死别后我看法 到，珍惜吧。我会坚持走下去，不论 前方有多难。”一个有责任心和爱心的护士就是病人眼中的天使。

行业现状

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。依照 卫生部门槛 ，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国 1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的门槛 ，与1:2.7的国际程度 相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。依据 卫生部的统计，到2019年我国的护士数量将添加 到232.3万人，均匀 年净添加 11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了宽广 的工作 空间。

工作 近景

随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”景象 已日益突出地摆在各国医学界面前。将来 10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才，国际人力资源公司曾经 把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的充足 ，给我国护理人员发明 了更多迈出国门、迈向国际市场工作 的时机 。业内专家引见 说，护理职业不断 是国际上位置 较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国均匀 年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找职业 或取得 升迁，同时，只需 拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家职业 的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。因而 ，有深沉 的专业知识、较高的综合素质和流利 的国际交流言语 的护士在国际上工作 、开展 前景非常 宽广 。

再者，随着我国向老龄化社会转变，未来 从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为抢手 人才。我国近年来人口年龄构造 出现 老龄化改动 ，家庭构造 却出现 出小型化趋向 。而随着人民生死水 平的提升 ，人群疾病谱发生了改动 ，慢性病护理的需求量添加 ；人们在注重 身心安康 的同时，对疾病的预防和自我保健意识也不时 加强 ，社区医疗保健职业 面临着难得的机遇。

目前，国内更多 大中城市的医院都设有涉外门诊，而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋通常 扎根北京、上海等地。所以，假如 护理学人才在具有 护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，还能具有 一定的外语才能 ，那么工作 选择将更为广大 ，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术协作 交流和材料 传递等。102