在北京2019年护士报名考试 护士证能否 需要差遣 证？

　　2019年护士资格考试现场确认需要提交的资料 如下：

　　1、非应届毕业生：

　　①网上预告 名完成后打印的《2019年护士执业资格考试报名请求 表》原件1份。

　　②自己 有效身份证件原件及复印件(原件现场审核前进 回)。

　　③自己 毕业证书原件及复印件。

　　④实习证明原件或实习报告册原件(原件现场审核前进 回)。

　　⑤持省外院校大中专学历报名考试 者须提交中专学籍档案和毕业院校的重生 录取花名册(复印件加盖学校公章)用于核对 。

　　留意 ：个人考生未经各区(市)卫生和计划生育局现场确认的，概不接纳 资料 报送(不包括已办理失业证的考生)。

　　2、应届毕业生：

　　①网上预告 名完成后打印的《2019年护士执业资格考试报名请求 表》原件1份。

　　②自己 有效身份证件原件及复印件(原件现场审核前进 回)。

　　③由考务系统导出并打印装订成册的考生名单(加盖学校、考点公章)。

　　④有教育部门印章的学校录取重生 名册复印件(加盖学校、考点公章)。

　　⑤学校一致 出具的应届毕业生毕业证明(应注明考试请求 人姓名、身份证号、专业、学历、学制、入学时间、参与 护理临床实习时间、毕业时间等)。

　　⑥入学后由其他专业转为护理、助产专业者，还须提供上级教育主管部门同意 的转专业证明和个人学籍信息(经过 “教育部学籍学历信息管理平台”下载，打印后加盖学校公章)。

　　其中学生名单、学校录取重生 名册和毕业证明排放顺序须一一对应，以方便考点、考区后期审核职业 。

　　依照 以上门槛 提交相关证明即可，。

差遣 护士，其实就是差遣 工的一种。

比方 说：假设 你与医疗公司（或劳务差遣 公司）签有劳务合同，你就是甲的劳务工；你被甲派到另一个乙医院参与 劳务，享受乙医院的报酬，一是社会保险待遇，二是住房公积金待遇。假如 构成 这样的劳务关系，你就是差遣 护士。

复杂 地说：你的劳务关系并不在你详细 所服务的主体单位，就是差遣 工。

一是社会保险待遇。国有企业失业人员与劳务差遣 企业签署 劳动合同后，就成为劳务差遣 企业的职工。依据 国家规则 ，一切 企业都必需 为职工交纳 各项社会保险费用。因而 ，国有企业失业人员到劳务公司再工作 后，劳务公司必需 为其交纳 五项社会保险费用，即基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。交纳 基本养老保险费和失业保险费的基数为：低于自治区上年度职工月均匀 工资60%的，按60%交纳 ；高于60%的，以应发工资作为缴费基数交纳 。医疗、工伤和生育保险的缴费基数为：低于本市上年度职工月均匀 工资60%的，按60%交纳 ；高于60%的，以应发工资作为缴费基数交纳 。冬季停工期间，由单位和个人交纳 的各项社会保险费，全部由用人单位承担。

二是住房公积金待遇。依据 国家和我市关于住房公积金管理的相关规则 ，在同一非私有 制企业工作 满一年以上（含一年）的合同工龄的职工，企业和职工个人都公必需 交纳 住房公积金，积金归职工个人一切 。企业和职工交纳 住房公积金的基数为职工自己 应发工资，缴费比例不得低于工资基数各5%的最低规范 。本市国有企业失业人员与企业解除劳动合同时，曾经 将单位和职工个人交纳 的住房公积金退还给了自己 的，这次完成 再工作 后，自树立 劳动关系之月起，重新为每个再工作 人员树立 住房公积金专户。这是关于 在北京2019年护士报名考试 护士证能否 需要差遣 证？的解答。4

详细 状况 不太清楚，我们医院的差遣 护士就是介于合同护士与正式护士之间的，待遇说是和正式的一样，但还是有差异 ，只是比合同的好点7

劳务差遣 护士能转正。如今 签的劳动合同是一个劳务差遣 的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看医院愿不情愿 让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务差遣 ；假如 不想让你转正，一，可以不让你继续干了，再找他人 ，二， 你继续职业 ，不过再找另一个劳务跟你签合同，继续是劳务差遣 。‍‍5

假如 经过 人才差遣 公司，基本上差遣 工；假如 直接与单位签劳动合同，委托人才代理，这种就不是。3

差遣 证是在人才市场存档案的，注册不需要，我注册就没用差遣 证10

首先你要理解 何为人才差遣 ，何为事业编制。人才差遣 指用人单位经过 人才中介服务机构选聘急需的人才，并由该机构辨别 与用人单位和差遣 人员签署 人才差遣 合同和差遣 员工合同，以标准 三方在差遣 期间的权益 与义务，同时经过 该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系，单位用人不养人，用人单位与差遣 机构共同对差遣 人员实行双轨制的考核管理。你属于人才差遣 的话，就相当于雇佣的性质，不是医院的正式员工。没有编制的。事业编制是那医院的正式员工，是铁钣碗。假如 你选择了人才差遣 ，当前 呈现 的责任和难题 ，你只能找差遣 公司，不能找医院的。但假如 是事业编制的话，医院有责任给你买五险一金，劳动关系就在医院，你和医院有权属责任。所以事业编制有保证 。人才差遣 和用人单位无劳动合动，无保证 。所以希望你假如 那事业编制的医院不是特别差的话，可以进的。3