医院执业护士未来向什么方向发展

管理岗位(护士长)

能够晋升护士长对于护士老去是一种很优雅的方式之一，但是护士长并不是谁都可以当的，管理一个科室需要协调医生、护士、病人方方面的问题，做护士长无论是对个人业务还是统筹管理能力都需要有很高的要求;不是谁都可以胜任的，加上现在一个科室里动辄就几十个护士只有一个护士长的现状，因此能晋升护士长都是能力非常突出的护士。

斜杠护士

现在社会上流行一个词斜杠青年，简单来说就是一个人在本职工作之外，学习研究别的知识并有所成绩。有一部分护士在工作之余，一直对自己有要求勤于学习，有的护士考取了心理咨询师的证书后在医院里开设心理门诊的时候被调入了心理咨询中心;有的护士在考取了营养师证书后调去了营养科;有的护士甚至通过了国家司法考试调去了法医门诊;有的护士考取专科护士后开设了PICC等专科门诊;有的护士工作之余笔耕不辍调去了宣传科甚至准备出书……

斜杠护士也是护士群体中很优秀的一部分人，她们始终对自己有要求，任何时候保持学习的心，不断的为自己身上增加砝码，深知机会都是留给有准备的人。她们把自己难得的休息时间用于不断的充电、学习、提升自己，才得以在机会来临的时候抓住机会成就自己的职业生涯。

科室里的长白班

随着年龄的增长，眼力和身体机能都逐步下降，在临床上通宵达旦的值夜班确实不再适合老护士，一个夜班值下来累得好几天休整不过来不说，单单是花眼和熬夜的头疼头晕都让老护士吃不消，而且也给工作增加了很大的隐患。

几乎每个科室里都会有这样的老护士，她们往往在一个科室里工作多年经验丰富技术精湛，在科室管理方面也是护士长的左膀右臂，在护士长和年轻护士之间的很多问题上都起到了承上启下的作用，他们在科室里固定上长白班。

调离临床

医院里在安排工作的时候也会统筹安排，把一些年长的老护士或者身体不好的护士有计划的调入一些不需要值夜班，不需要和病人直接打交道的科室，比如供应室、比如档案室，比如医保办，比如摆药室……这对于老护士也是一种不错的安排，但需要医院里根据计划和用人需要统筹安排。