2021二级人力资源师考什么？

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了解考试的主要考察内容，考生可以根据大纲和教材，把知识点分为不同的等级，然后按照知识的重要程度和习题的难易程度，进行学习和计划安排。那么，2021二级人力资源师考什么？


具体如下

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    第一环节

    理论知识+专业技能，这两部分是分开考，得分都要超过六十才可以，如果不过，还可以补考一次。

    2021二级人力资源师考什么？

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    第二环节

    综合评审。前面的两科通过了才能进入综合评审。综合评审又分为论文写作+笔试答辩。

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    补充考核内容

    论文内容和答辩部分的成绩都实行百分制，由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。考生成绩必须符合以下两个条件方为合格：占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)。采用论文撰写+答辩(包括口头及书面)方式的，论文必须合格才可参加答辩。两部分都合格的方为合格，综合评审成绩计算方式为：论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%。

注意事项

  • 了解一个资格证的具体考核内容，考生也可以根据这些信息判断自己以后的学习方向，进行长期目标的规划。关于“2021二级人力资源师考什么？”的内容和考试的形式介绍就讲到这里了。


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