二级人力资源师备考如何制定学习计划？

制定学习计划

参照总体学习计划，根据自己的时间，制定具体合理的学习计划。例如，多少天内内浏览完某本书、每天学习多少内容等。学会合理利用时间，循序渐进，打牢基础。

教材和课程相结合

近年对于知识点的考查越来越细致，学习过程在课程的辅助下抓住重点、难点、历年考点的同时，结合教材，以预习教材-学习课程-查漏补缺的顺序进行全面细致地学习。

高效利用快题库

第一步，每日一练：每天接触不同的题目，这不仅是一个知识量积累的过程，也是考试获得成功的关键前提。第二步，章节练习：有针对性对知识点进行章节练习，后期可以根据错题本，对自己较薄弱的环节进行加强练习。第三步，历年真题：做近几年的真题，掌握考试重点，了解考试出题的方向，学习答题技巧，同时对考试题型也会有一定的熟悉。第四步，模拟试题和仿真机考：检测之前的学习成果，了解和熟悉机考的形式，让自己提前适应考试的紧张感和节奏感，轻松迎接考试。

把握冲刺阶段的学习

通过前期学习，打下一定的基础后，在临考的一个月的时间里，利用好冲刺阶段的学习资料，进行冲刺学习。