2021二级人力资源师口头答辩的流程
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现在的高级考试增加了论文的要求,对于各类职称的评定、考核,或者资格证书的审核、面试等,要求越来越严格,门槛越来越高。一方面是限制竞争压力,另一方面是挑选合格人才。那么,2021二级人力资源师口头答辩的流程是怎样的?
具体如下
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考生先通过随机抽签的方式决定答辩顺序。答辩由评审委员会主席主持,当其宣布答辩开始时,答辩正式开始。
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答辩人进行自我介绍、论文汇报以及问题说明,注意时间,不能超过5分钟。评审委员根据论文选题及内容进行提问(一般有3-4个评审委员,每个委员提1-2个问题)。
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答辩人准备,准备时间不超过10分钟;口头答辩,时间不超过20分钟。
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答辩人回避,评审委员分别将答辩评定成绩填入综合评审评分表,评审委员会秘书汇总评分表。
注意事项
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基本的形式和大学生毕业论文一样,必须要重视论文的选题,选题决定了论文写作的方向。只要及时完成论文,内容贴合标题,答辩流利,思路清晰。基本就能通过论文审核。关于“2021二级人力资源师口头答辩的流程”的分析,小编的回答就是这些,希望能给大家提供帮助。
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