2021二级人力资源师口头答辩的流程

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现在的高级考试增加了论文的要求，对于各类职称的评定、考核，或者资格证书的审核、面试等，要求越来越严格，门槛越来越高。一方面是限制竞争压力，另一方面是挑选合格人才。那么，2021二级人力资源师口头答辩的流程是怎样的？


具体如下

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    考生先通过随机抽签的方式决定答辩顺序。答辩由评审委员会主席主持，当其宣布答辩开始时，答辩正式开始。

    2021二级人力资源师口头答辩的流程

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    答辩人进行自我介绍、论文汇报以及问题说明，注意时间，不能超过5分钟。评审委员根据论文选题及内容进行提问(一般有3-4个评审委员，每个委员提1-2个问题)。

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    答辩人准备，准备时间不超过10分钟;口头答辩，时间不超过20分钟。

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    答辩人回避，评审委员分别将答辩评定成绩填入综合评审评分表，评审委员会秘书汇总评分表。

注意事项

  • 基本的形式和大学生毕业论文一样，必须要重视论文的选题，选题决定了论文写作的方向。只要及时完成论文，内容贴合标题，答辩流利，思路清晰。基本就能通过论文审核。关于“2021二级人力资源师口头答辩的流程”的分析，小编的回答就是这些，希望能给大家提供帮助。


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