2021年一级人力资源师考试考什么?
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考试的题型、方式和时间等一般是有依据的,可以按照往年的真题标准,判断出每个版块的考试分数、难度、用时等。了解这些可以帮助考生熟悉考题。那么2021年一级人力资源师考试考什么呢?
具体如下
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职业道德、理论考试
A、考试内容:理论知识(100分,占总分的90%)和职业道德(25分,占总分的10%)B、题型:选择题C、题量:125道D、答题方式:上机考试E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
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专业技能考试
A、考试内容:专业技能(100分)B、题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式:上机考试D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
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综合评审
A、考试内容:论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)B、题型:论文答辩、书面答辩、公文筐C、答题方式:以当地鉴定中心通知为准D、成绩折算方法:综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60%。
作者声明:本篇经验系本人依照真实经历原创,未经许可,谢绝转载。