人力资源管理师考试时间及内容
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据了解，人力资源管理师有四个等级，分别为一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师。其中，一级人力资源管理师和二级人力资源管理师需考核《综合评审》，虽然2021年人力资源管理师报名时间尚未公布，但报名时间段或将与前几年差不多。因此，考友们可以参考前几年的信息来推测今年的报名时间。以下为2021年人力资源管理师考试时间及内容，一起来看看吧!
具体如下
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近三年人力资源管理师报名时间(上半年)，以河南为参考：
2020上半年河南人力资源管理师报名时间截至4月17日
2019上半年河南人力资源管理师报名时间截至3月29日
2018年5月河南人力资源管理师报名时间截至4月4日
从上面可以看出，2021年人力资源管理师报名时间预计2021年4月中旬前开始，但明确的时间还是要看官网通知。
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人力资源管理师考试科目
四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》和《专业技能》;
三级人力资源管理师考试科目：《理论知识》和《专业技能》;
二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》;
一级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
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人力资源管理师考核内容
《理论知识》考核内容：
选择题，主要包括《职业道德》和《专业知识》。部分省份不考核《职业道德》。
《职业道德》通常会有25道选择题，权重10%，共10分;
《专业知识》通常有100道选择题，单选60道，多选40道，权重90%，共90分。
《专业技能》考核内容：
简答题、计算题、综合题，权重100%，共100分。
《综合评审》考核内容：
考试方式一：文件筐
闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。
题量：1个背景资料，10道小题。
考试方式二：论文写作
闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。
考试方式三：论文+答辩
开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。
注意事项
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以上就是小编今天给大家整理分享的关于“人力资源管理师考试时间及内容”的相关内容，希望对大家有所帮助。2021年人力资源管理师考核组织单位尚未完全确定，因此考试科目和考核内容可能略有不同，具体的请以当地发布的人力资源管理师报考公告为准。
