二级人力资源师考试2021年考哪些

考试科目

二级人力资源管理师考三科：基础知识(职业道德+理论考试)、专业技能、综合评审，及格分60分。

考试模块

(1)职业道德、理论考试A、考试内容：理论知识(100分，占总分的90%)和职业道德(25分，占总分的10%)B、题型：选择题C、题量：125道D、答题方式：上机考试E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

(2)专业技能考试

A、考试内容：专业技能(100分)B、题型：改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式：上机考试D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

(3)综合评审

A、考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)B、题型：论文答辩、书面答辩、公文筐C、答题方式：以当地鉴定中心通知为准D、成绩折算方法：综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60%

人力资源二级报名资格(满足一项方可报考)：

(1)报考人员必须连续从事本职业工作13年以上(备注：只要年满31周岁，用高中或者中专毕业证书方可报考)，无其他要求。

(2)报考人员取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，同时需要连续从事本职业工作5年以上。

(3)报考人员取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，要求连续从事本职业工作4年以上，同时需要经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并且取得结业证书。

(4)报考人员取得大学本科学历证书后，同时需要连续从事本职业工作5年以上。

(5)报考人员具有大学本科学历证书，并且取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，同时需要连续从事本职业工作4年以上。

(6)报考人员具有大学本科学历证书，并且取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，同时需要连续从事本职业工作3年以上，另外还需要经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并且取得结业证书。

(7)报考人员取得硕士研究生及以上学历证书后，同时需要从事本职业工作2年以上。