二级人力资源师《专业技能》考试大纲：薪酬管理!

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2019年下半年的考试并不会因为考试就取消，虽然教材大纲是否有变化目前还不得而知，但是不管如何备考还是要继续的。为此小编特地整理了二级人力资源师《专业技能》的考试大纲：薪酬管理。

具体内容如下：

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    第一节 薪酬调查 ＜Ｐ＞1、市场薪酬调查 ＜Ｐ＞2、薪酬满意度调查 ＜Ｐ＞3、岗位分类与分级

    二级人力资源师《专业技能》考试大纲：薪酬管理!

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    第二节 薪酬制度设计 ＜Ｐ＞1、不同类型薪酬制度的设计 ＜Ｐ＞2、宽带薪酬体系设计 ＜Ｐ＞3、薪酬制度的诊断与调整

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    第三节 薪酬计划的定制

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    第四节 企业补充保险管理

注意事项

  • 综合以上就是关于二级人力资源师《专业技能》的考试大纲：薪酬管理，希望对于各位小伙伴备考有帮助，小编将持续更新人力资源师相关内容。最后祝大家考试顺利，取得理想成绩！


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