2020年建筑行业薪资标准介绍
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现在市场中有很多证书在挂靠方面的行情是非常不错的,至于全职待遇怎样?也成为了大家非常关注的的重点,当然,建筑行业的岗位有很多,不同岗位薪资水平也是有所差异的,接下来就给大家具体介绍一下2020年建筑行业薪资标准,一起来看看吧。
具体内容
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建筑师
一般情况下,建筑师在民用设计院(公司)或事务所属龙头地位,薪资待遇在各专业人才中也属高位。同一水平的建筑师在不同的地域和城市,以及不同的设计院(公司)或事务所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等发达城市的中等规模设计公司为例,介绍一下建筑师的平均收入标准:
助理建筑师年薪7-10万元
建筑师、主管建筑师年薪10-18万元
主任建筑师、主创建筑师年薪18-35万元
总建筑师、设计总监年薪35-60万元
建筑大师年薪80万元以上
这个职位除了现金收入外,还有出国考察、车辆补助等其他丰厚的福利,使建筑师这个职业格外诱人。
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机电设备工程师
机电师的待遇空间与略低于结构师,但与同等资历的机电设备专业其他行业人才比要高一些,具体标准如下:
助理机电师年薪6-9万元
机电师年薪9-12万元元
主任机电师年薪12-25万元
机电总工程师年薪25-60万元
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结构工程师
结构工程师的薪资待遇在各专业人才中也属高位。一般情况下,同等资历的土木工程专业人员,做结构师要比做土建工程师等其他职位收入水平要高一些。下面是结构师的平均收入标准:
助理结构师年薪7-10万元
结构师、主管结构师年薪10-15万元元
主任结构师年薪15-30万元元
总结构师年薪30-60万元
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幕墙设计师
幕墙设计师是建筑设计的重要一环,幕墙是从室内空间到室外空间的过渡层,是可供观赏的外表,是体现建筑设计外观,传达建筑设计理念的基础,所以幕墙在建筑设计中理应倍受重视。可以说,幕墙设计的成败直接影响到建筑设计的成败。幕墙设计师在建筑设计的意义也就不言而喻了。下面是幕墙设计师的平均收入标准:
新手设计师:年薪5-8万元
资深设计师:年薪8-15万元
总工设计师:年薪50万以上
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施工方向
大型施工企业,如中铁或中建,工资会比小的企业高1000元左右,但是天南海北做工程,不适合积累人脉,也不适合结婚谈朋友,但是赚的较多,而且实实在在做技术,但是因为人才太多,除非非常出众,成为项目经理也是很难的。但是好处就是稳定,一般来说不会失业。
参考年薪:
应届毕业生【6万--9万】
工作3年后【9万--15万】(大企业一般没什么外快)
小型施工企业虽然赚的不如大型施工企业,但是项目地区比较固定,很容易建立人脉资源,而且如果混的比较好,两三年成为项目经理也是可能的,而且接私活什么的也比较方便。但是坏处就是小企业打交道的人很多素质不高,吃喝嫖赌等腐败现象很常见,对于自身人格的塑造还是有影响的。
参考年薪:
应届毕业生【5万---7万】
工作三年后【7万----10万】(在加上灰色收入,有人能到十几万)。
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绘图员
绘图员主要工作是做建筑效果图,他们的待遇主要与工作年限有关,因为主体是中专和大专学历的人员,故收入水平不高。一般情况下,绘图员可分为三类级别:工作3年以内的为初级绘图员;工作3-8年的为中级绘图员;工作8年以上的为高级绘图员。这三类绘图员收入标准如下:
初级绘图员年收入5-6万
中级绘图员年收入6-10万
高级绘图员年收入10-15万元
绘图员是一个终身职业,不一定能晋升为设计师,但可以一辈子做绘图员。有些资历较深的绘图员会成为某个分项制图的专家和能手。