护师考试题型分布 四科难易程度怎样

护师考试题型分布

(一)A1型题(单句型最佳选择题)

每道试题由1个题干和5个供选择的备选答案组成。题干以叙述式单句出现，备选答案中只有1个是最佳选择，称为正确答案，其余4个均为干扰答案。干扰答案或是完全不正确，或是部分正确。

(二)A2型题(病例摘要型最佳选择题)

试题结构是由1个简要病历作为题干、5个供选择的备选答案组成，备选答案中只有1个是最佳选择。

(三)A3型题(病例组型最佳选择题)

试题结构是开始叙述一个以患者为中心的临床情景，然后提出2个~3个相关问题，每个问题均与开始的临床情景有关，但测试要点不同，且问题之间相互独立。

(四)A4型题(病例串型最佳选择题)

开始叙述一个以单一病人或家庭为中心的临床情景，然后提出3个~6个相关问题。当病情逐渐展开时，可以逐步增加新的信息。有时陈述了一些次要的或有前提的假设信息，这些信息与病例中叙述的具体病人并不一定有联系。提供信息的顺序对回答问题是非常重要的。每个问题均与开始的临床情景有关，又与随后的改变有关。回答这样的试题一定要以试题提供的信息为基础。

(五)B1型题(标准配伍题)

试题开始是5个备选答案，备选答案后提出至少2道试题，要求应试者为每一道试题选择一个与其关系密切的答案。在一组试题中，每个备选答案可以选用一次，也可以选用数次，但也可以一次不选用。

护师考试科目难度排序

护师考试设置为"基础知识"、"相关专业知识"、"专业知识"、"专业实践能力"四科：

基础知识的考试内容是：临床常见病、多发病的病因及发病机制。(相对于容易)

专业知识的考试内容是：临床常见病、多发病的临床表现、护理问题、护理措施。(有点难)

相关专业知识的考试内容是：临床常见病、多发病辅助检查、治疗要点。(比较难)

专业实践能力的考试内容是：护理学基础的有关理论与操作技术。(最难)

男护士薪资待遇

男护士的工资根据不同地区不同医院会有很大的不同，待遇在当地一般处于中上水平，男护士比较紧缺也比较吃香。不过各地都不一样，一二线城市的工资高一些大约在5000元左右，三四线城市一般都在3000元左右。

男护士发展前景还是相当不错的，已经被教育部、卫生部等部门列入国家紧缺人才专业，要重点扶持。。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺，尤其是我国，护士数量远远不够，医护比例严重失调，所以国家对护士专业的扶持势在必行。

男护士就业优势

一、与女护士相比，男护士在生理、心理方面有着自身的优势。男护士体力好、动作快，忍耐性较强，背病人、替病人翻身、吸痰及倒夜班、出诊都有优势，很适合现场抢救、重症护理等方面。

男护士晕台的概率比女护士要低很多，涉及到搬运一些比较重的显影设备，手术设备是优势比女护士大的不是一星半点。比如骨科搬康复仪的时候，男生就能一个顶两个。

二、在一些特殊的科室，男护士有得天独厚的优势。如泌尿外科，许多涉及男性隐私部位的护理工作，如插尿管、备皮，以前只能是由男医生去做，有了男护士后这些问题很快解决。

男性在机械的操作方面都比女性更强。骨科手术器械比较复杂，那么对于男生来说还是比较适合的。男护士普遍表示更愿意从事与机械相关的护理操作。

三、由于男护士稀少，所以男护士需求量大，就业形势好。一旦专业学校护理专业有男学生，各大医院都早早地预订好了。工资待遇都比相同资历的女护士要好上很多。