职业生涯规划书怎么写

第一步要充分做好自我认知，有三种方法

①360度评估法，通过老师领导的评价、父母家人的评价、同学朋友的评价、其他社会关系的评价和自我评价，综合这些评价最终得出对自身的客观评价。

②通过陌生环境模拟法，想象一下自己置身于不同的陌生环境下的表现，如情绪上的表现、对新环境的适应力、沟通能力的表现等等，通过想象以达到模拟真实陌生环境下的各种特质表现来判断自身性格特点和内在潜能等。

③用科学化的测评工具，如MBTI人格类型量表、霍兰德职业倾向测试等。这些测评工具都是目前市场上的主流，通过做不同情景测试题的方式，通过回答问题，由系统自动生成个性化的解读报表。从报表中就可以看到自身的性格特质、内在潜能等等。

第二步要分析当前环境

由于每个人身处不同的城市，所学专业亦是大不相同，专业对应的岗位需求，政策环境也是差异较大。如果不能做好当前环境的了解，则无法做到对行业前景的提前分析。

第三步是要确立职业目标

没有确立目标则无法做好各项规划，而且还要定好短期目标、中期目标和长期目标，围绕着这些目标要做详细的分解，如达到短期目标需要完成什么样的事项，能力得到什么样的提升等等。这三个阶段的目标都要贴合实际，不可遥不可及，否则则无任何作用。当目标都设立后也就有了明确的方向和具体步骤，围绕着具体步骤一步步实施下去，奋斗即可。

第四步是要做好职业定位

在做职业定位时，尤其要考虑自身兴趣爱好、客观现实、内在潜能、短板等对已设立目标的不同影响，综合考虑。

提前做好职业生涯规划是实现理想职场目标的有效途径，只有益处没有害处。希望大家能早日做好职业生涯规划，并朝着自己的目标不断前行!