2020年事业单位改革相关政策有哪些
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事业单位改革牵扯3000多万干部职工的命运,2018年以来,全国各省市大刀阔斧,相继迈出改革的步伐。而随着时代变化,自然也有一部份老的方式需要改变了。事业单位改革从2011年起,一直持续推进,到现在已经取得了不少成绩了,各地也陆续开展大规模精简编制、转企合并的工作,这种种改变让事业单位人员措手不及,更是让想报考事业单位的考生们止步不前,开始疑惑事业单位是不是要全面取消编制了?接下来就带大家了解一下2020年事业单位改革相关政策有哪些?
具体内容
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3大单位要正式取消编制
按照改革的时间线,到2020年全面完成,确实是有3大单位要正式取消编制,从业人员要留意了!
传统媒体是指党报,党刊,电台,电视台等由党管理的宣传机构。由于这类单位承担着宣传正能量,弘扬主旋律的重要任务,这类单位并没有被推向市场。而是被当地归纳为省、市宣传部下属直属事业单位。
传统媒体改革,会保留一部分做为宣传阵地,而其它社会化的频道和报刊杂志,还有网络电视等都会改制为企业推向社会。
传统媒体从业人员,正式在岗在编职工,会保留在体制内,其他人员会分流到改制后的企业。
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文印机构取消编制
事业单位中的文印机构随着改革的到来,也将发生翻天覆地的变化,尽早的进入市场,与此同时也能为财政减少一些开支压力,机构人员,也会进行新的调整。
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传统媒体的广告营销等部分
对新闻媒体这个行业来讲,很多方面都脱离了事业单位方式,实行市场运作,现在互联网行业是相当发达的,新闻纸质行业也没有往昔的风采,大家更倾向的是信息化时代,随着高科技的一再产生,纸媒也会逐渐走向衰落。
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党政机关宣传类报纸以外的报刊单位
报刊主要是由党和政府把控的,在其期间承担党和政府的宣传内容,方便去发布,但对于这些下属子报业公司并不需要大量的宣传功能,所以需要把这部分单位推向市场,进行市场化管理。
注意事项
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就目前来看,因为传统媒体改革变化不是很大,大部分人员都会保留原有身份不变,包括财政供养的合同制、聘用人员、临时工等,大多都不受影响,更不要说体制内正式在编在岗人员了。事业单位改革的到来,很多单位都取消编制,所以考生一定要慎重选择,现在社会发展模式真正可以拿到铁饭碗的真的很少,没有的“编制”的保护,各类单位也逐渐面向市场!