库管员工作职责是什么

库管员工作职责

1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。

3、存货入库后应及时入账，准确登记。

4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。

6、领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

8、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

9、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

10、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

库管员需要具备哪些能力

1、要端正工作态度和自身的责任理念，充份发挥管理技能，做到物种分明，有条不乱，达到查物速婕，出入库明细，时间，责任人，清楚明了，物品合理归位，形成一个以出入库物品出入方便为主规程。

2、做好库存的物资存放，按时查验物品存放期与保存期，形成对物品的质量变化和存放时间有明确记录，防止湿，潮，晒，等对物资的变质影响。

3、在搬运过程中，严禁乱拿重摔，必须做到轻拿轻放，有条有序的搬运，做到有专人指导和清点，鉴单的流程，以热情细心的态度，来对待每一个流程环节。

4、对库房做到按期打扫和整理物品存放，把出库空间和入库物品存放能合理调配，严禁乱存放占据库房空间和库物标签不清，少签，无签等间题。

5、很抓防火、防盗意识，库管员必须有防火救火的方案，对库房的地形和防火工具在救火发挥的做用，必须有合理的评诂，防盗上必须做到外来人员的登记和接班责任鉴字。

6、物品归类，入库前对物品的类型和存放期要与库房的出入程序必须合理配套，防止有毒，有气味的物品的污染，在物品的归类严格把关。

库管员一个月工资多少

深圳地区的仓库管理员工资平均有4050元一个月，这其中包括了应届毕业生的工资和各个阶段工作经验的仓库管理员，其中应届毕业生工资水平能达到3630元，工作5年左右的仓库管理员工资水平能达到4100左右，这里也仅仅指的仓库管理员，主管级别的工资会更高。

上海地区的仓库管理员工资平均有4050元一个月，这其中包括了应届毕业生的工资和各个阶段工作经验的仓库管理员，其中应届毕业生工资水平能达到3850元，工作5年左右的仓库管理员工资水平能达到4050左右，这里也仅仅指的仓库管理员，主管级别的工资会更高。

北京地区的仓库管理员工资平均有4360元一个月，这其中包括了应届毕业生的工资和各个阶段工作经验的仓库管理员，其中应届毕业生工资水平能达到3900元，工作5年左右的仓库管理员工资水平能达到5000左右，这里也仅仅指的仓库管理员，主管级别的工资会更高。