教师任现职时间指的是一直工作的时间，比方来说，从教师第一次参加工作开始计算，一直到现在的总时间。有的教师对自己的任现职时间并不是非常了解，因为中间可能由于生病或者其他情况没有参加工作，那么具体来说教师任现职时间指的是什么呢?　　其实教师....

　　教师趣味运动会项目主要包括跳绳、呼啦圈、飞镖、推杯以及小马过河等，这些都是比较流行的教师趣味项目，深受广大教师的欢迎。老师平时的工作非常忙，闲暇之余也要举行一些丰富多彩的活动项目，比如趣味运动会就是非常不错的一个项目。那么教师趣味运动会...

　　教师请假条的正确格式为居中写上标题“请假条”，这也是所有请假条的通用格式，然后隔一行写上请假对象的称呼，随后开始书写请假理由，请假起止时间以及请假人个人签名，最后再写上具体的请假时间。在工作过程中可能由于各种原因教师需要请假，那么教师请...

　　在教师评职称过程中微课属于加分项，因为在职称评定过程中微课并不是必须要求的，但是属于教师个人业务专长类，如果微课能够获奖可以提升评审通过的概率，还可以给自己的职称评定加分，效果还是比较明显的。那么教师评职称微课算哪一类呢?　　在教师评职....

　　教师评职称课题一般前1~5名有效，往后的名次通常无效。在教师评职称文件里面都有具体的课题要求，如果教师想要拿到课题对应的职称并加分，通常都要对课题的要求以及个人名次进行了解。那么教师评职称课题前几名有效呢?下面就来详细的了解一下。　　教师在...

　　教师聘任应当遵循的原则有公开公正、竞争择优、评聘分离、科学设岗、合理流动以及灵活聘任等，这些都是教师聘任遵循的基础原则。在教师聘任过程中有各种各样的要求，那么教师聘任应当遵循什么原则呢?下面就来详细的了解一下。　　教师聘任应当遵循的原则....

　　教师培优补差记录的内容主要包括时间、地点、内容、效果以及具体的培优补差记录。每个学生学习情况不一样，有的学生反应比较快，对知识点掌握的比较到位，只需稍加点拨就可理解的非常通透，有的学生理解能力非常差，这个时候就需要进行培优补差。那么教师...

　　教师培训过程中经营课题主要包括努力办好每一所学校，精心教好每一个学生;统筹城乡教育资源，推动社会的公平发展;促进教育均衡，全面提升国民素质;合理配置有效的教育资源，促进教育的协调发展。那么具体来说，教师培训的经营课题都包括哪些呢?　　教师培...

　　教师内卷指的是教育体系内部通过劳动投入获得教师个人业绩的增长，不过需要注意的是，教学效率与教学效果并不存在明显的提升。之所以产生教室内卷这种现象，主要来自于教师之间的无序竞争，对此有关部门要引起高度重视。那么具体来说，教室内卷什么意思呢...

　　教师拿到商调函后需要转交给新的工作单位，只有接收到回复回执单才能正常的进行档案转递。在日常工作过程中有的教师因为各种各样的原因需要调取档案，这个时候就要开具调档函，按照有关步骤操作。那么教师拿到商调函后的步骤都有哪些呢?一起来看看吧。　....