教师招聘落榜了也不要灰心。因为教师招聘的竞争还是很大的，往往每个排名之间的分数差距只有零点几。如果还想进入教师编制内，考生可以重新复习再考一次。如果考生需要有一定的经济基础，考生还可以通过一下几种方式成为编制内的教师：1、成为公立学校的代课....

教师招聘可以同时报考初中和小学，但是考生必须要在不同地区报考不同的岗位。若考生所在的报考地区是非统考地区，而初中和小学考试时间并不冲突的话，可以根据自己的情况报考初中和小学。如果所在地区为统考地区且考试时间相同，则不能同时报考初中和小学。报...

教师招聘考语文不可以补录数学。参加教师招聘补录的考生一定要在同一学段、同一学科先进行补录。符合补录资格的考生要在补录时间内登录考试报名网站，审核补录资格之后才可以参加面试考试。教师招聘补录是在教师招聘考试后进行，有一部分单位由于招聘到的人数...

教师招聘考试审核需要1~2天的时间。当时招聘的审核速度是比较快的，有地区在报名之后几个小时就能显示出审核结果。如果审核通过之后，考生一定要及时进行缴费。如果没有通过考生，也要根据相关要求修改报名信息。教师招聘考试之所以要进行审核，主要是看考生....

教师招聘考试结构化面试流程如下：1、考生入场抽签。考生要按照序号依次进入考场进行面试，其余考生要在休息室等候。2、入场参加面试。由考场工作人员带领考生进入考场，并通知下一名考生准备。3、主考官宣读引导语，正式开始面试。考生要在参加教师招聘考试....

教师招聘考试体检的具体项目如下：1、五官科，眼科、耳科、鼻科、喉科、口腔科。2、内科，血压、呼吸系统、腹部器官等。3、外科，身高、体重、皮肤、脊柱等。4、其他，胸透、肝功能等。参加体检的考生一定要到指定医院进行检查，需要该医院出具体检通过的证明...

教师招聘面试以百分制计分，考官的评分标准具体如下：1、试讲或说课占72%，其中教学目标占2%、教学内容占16%、教学方法占12%、师生互动调控占24%、学生互动占8%、课堂公平占4%、教学效果6%。2、板书设计占20%。3、教学素养占8%。因为教师招聘面试工作是由各个...

教师招聘考试中统招指的是教师岗位全省统一命题的考试。所以教师招聘统招由各个地区的教育部门进行负责教师公考聘用考试，所以并没有统一的考试形式和统一大纲。教师招聘考统招试分为省级统招和市级统招。市级统招也就是市级教育部门组织的统一考试，由市里统...

成功缴纳考试费用之后，即意味着教师招聘考试报名成功。考生需要在报名系统当中提交报名信息等系统审核后才可缴费，如果审核不通过还要根据要求进行修改重新报考，等到重新审核通过之后即可进行缴费。教师招聘公告公布后，应尽快报名不要拖延，不要想等到最后...

教师招聘考试面试考试的内容一共有两个方面，分别是试讲或说课、回答与教育相关的问题。当时招聘面试是由各个地区的教育局自行组织的，所以每个地方考试的具体内容都不一样，是总体分为试讲和说课。试讲和说课主要考查考生的教学能力，而内容主要是各地区学校...