【导读】数据剖析指用适当的统计剖析方法对搜集来的许多数据进行剖析，提取有用信息和构成定论而对数据加以详细研究和概括总结的进程。那么，数据分析师的数据分析流程是怎样的?今日就跟随小编一同来了解下吧!1. 辨认信息需求辨认信息需求是保证数据剖析进程....

【导读】随着大数据时代的降临，越来越多的公司开始注重数据，希望能从数据中找到具有价值的信息，帮助公司做出正确的决策，使其发展的更加顺利，数据分析师也成为越来越多人向往的职业。那么，如何快速成为一名数据分析师呢?掌握下面这4点。业务能力数据分析...

【导读】结合历年人力资源管理师二级考试考情分析，工资指导线这一板块的考试分值占比还是相当高的，大致可能是因为与日常工作联系比较密切，更有实践性，为了帮助考生更好的掌握这部分考试内容，今天小编为大家整理了2二级人力资源师试题：工资指导线的主要....

【导读】结合历年人力资源管理师二级考试考情分析，工资指导线这一板块的考试分值占比还是相当高的，大致可是因为与日常工作联系比较密切，更有实践性，为了帮助考生更好的掌握这部分考试内容，今天小编为大家整理了2二级人力资源师试题：工资指导线的主要内....

【导读】薪酬管理一直都是人力资源部门的重点工作内容，同时也是人力资源管理员第五章节的重点考察内容，为此小编整理了以下人力资源管理员第五章节重点试题：薪酬管理，希望大家可以通过试题，进行自我提升巩固，发现自己的问题并合理解决。1.某企业有销售人...

【导读】当下人民的生活工作基本上已经告别了传统的男耕女织的生存方式，大部分人都是长期坐在办公室里工作的，长时间的久坐加上没有及时做运动可以说严重威胁了我们的身体健康，加上严格的工作时间要求，日常饮食以外卖为主，不注重科学饮食，常常感觉身体疲...

【导读】随着我国政府对企业人力资源进行的一系列改革措施的落地实施，现如今的社会保险费都是由税务部门统一征收，企业不能向从前那样轻易逃避社保的法定义务了。并且，也不能像从前那样给员工默认缴纳最低档位的社保，而是要根据其收入状况据实缴纳社保。这...

 【导读】时至今日，人力资源的用工形式已经有了很大的变化和改进，从之前的卖身契到现在工作自由，是社会的发展亦是人类的进步，今天小编就来和大家说说灵活用工新趋势。在互联网大环境的冲击下，电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态经济蓬勃发...

【导读】新年伊始，一切都将有个新的开始，软考已经迎来新的考期，那么软考什么时候报名?如何制定软考复习计划?如何应对这场考试呢?相信这些都是大家比较关心的。为此小编整理了如下内容，一起来看看吧!2021年软考什么时候时候报名?按照往年的情况，2021年上....

【导读】很多人提到月薪3500 ，认为自己吃吃喝喝能保住自己就很好了，其实不然，合理的规划和投资理财再给自己安全感的同时，也提升了对事情规划的能力，那么月薪3500该如何攒钱?怎么攒钱能够实现有一笔存款呢?接下来一起来看看小编整理出来的攒钱小妙招，一...