人力资源所负责的工作，包含了招聘、劳动关系、薪酬、福利、绩效、培训这六大模块，不过在实际的工作过程中，还有可能会涉及到行政方面的事宜，具体看每家公司的实际情况而定。人力资源是什么工作?人力资源的工作内容有哪些?　　人力资源是什么工作：　　...

报考注册国际营养师，需要先报名培训机构，在培训机构进行学习，最后通过培训机构进行报名，在全国统一的时间参加考试，报考国际营养证书，无法通过个人直接报名，这一证书报考相对来说较为严格，需要有授权的培训机构才能完成报名。1、如何进行备考？注册国....

人力资源实训考核方式采用的是电子考试，在计算机上完成考试，考试题型分为四种，除了常见的单选题，多选题之外，会有计算题和案例分析题。除此之外，还会有主观题，主要是简答和案例。两个科目作答方式是分科作答，两个科目考试时间相同，都是一个半小时。1....

　　保险资管指的就是保险资产管理，主要对保险资产进行全方面管理，一般由保险资产管理公司来操作。有的人想要到保险资产管理公司工作，但是对于保险资管的具体工作内容并不是非常了解，也不知道是否符合招聘条件，那么保险资管是做什么的?招聘条件都有哪些....

　　薪资不太满意、公司离家远、寻求更大的职业空间、加班没有尽头、长年没有晋升等理由成为HR比较认可的跳槽理由，当你在公司没有发展空间，你会跳槽吗?当你长年得不到升职加薪，你会跳槽吗?HR们又是如何看待跳槽的呢?比较认可的跳槽理由有哪些?　　薪资不太...

　　由各部门或公司组织的针对群体就业而提供服务的平台;很多人都曾听过“人才市场”的名号，究竟人力资源市场是干什么的?起初是由人事部门、劳保部组建的人才市场、目的是向人们提供职业介绍契机以及解决高校毕业生就业的人才服务平台。后发展为公司、企业，...

　　中级保育员证报考条件主要包括取得初级职业资格证书，同时在有关岗位方面工作需满四年，如果没有获得初级资格证书在有关职位方面工作满六年。有的人想要考中级保育员资格证书，对于中级保育员证报考条件并不是非常了解，下面就来详细的介绍一下。　　一、...

　　已停考，不能考，但国家劳动部对于心理咨询师设立了三个级别。这三个级别分别是三级、二级、以及一级。二级心理咨询师还能考吗?国家心理咨询师认证考试已经取消了，也只有ACI心理咨询师还属于是全国范围内组织的考试，只要是符合条件者，便可以报考。　　...

八大员是指施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。八大员源于中国抗日战争时期百团大战期间，原指炊事员、饲养员、警卫员、司号员、公务员、卫生员、理发员、战斗员、指挥员。建筑八大员包括八个岗位，不同岗位...

　　人力资源主要具有活动性、可控性、时效性、能动性四个方面的特点。人力资源主要具有哪些特征?这四个方面的特点将人力资源的特色显现的比较全面，同时也体现了人力资源工作的重要性。　　一、人力资源主要特征　　1、活动性：人力资源是蕴藏在每一个活生生...