人力资源实训考核方式采用的是电子考试，在计算机上完成考试，考试题型分为四种，除了常见的单选题，多选题之外，会有计算题和案例分析题。除此之外，还会有主观题，主要是简答和案例。两个科目作答方式是分科作答，两个科目考试时间相同，都是一个半小时。1....

　　保险资管指的就是保险资产管理，主要对保险资产进行全方面管理，一般由保险资产管理公司来操作。有的人想要到保险资产管理公司工作，但是对于保险资管的具体工作内容并不是非常了解，也不知道是否符合招聘条件，那么保险资管是做什么的?招聘条件都有哪些....

　　薪资不太满意、公司离家远、寻求更大的职业空间、加班没有尽头、长年没有晋升等理由成为HR比较认可的跳槽理由，当你在公司没有发展空间，你会跳槽吗?当你长年得不到升职加薪，你会跳槽吗?HR们又是如何看待跳槽的呢?比较认可的跳槽理由有哪些?　　薪资不太...

　　由各部门或公司组织的针对群体就业而提供服务的平台;很多人都曾听过“人才市场”的名号，究竟人力资源市场是干什么的?起初是由人事部门、劳保部组建的人才市场、目的是向人们提供职业介绍契机以及解决高校毕业生就业的人才服务平台。后发展为公司、企业，...

　　中级保育员证报考条件主要包括取得初级职业资格证书，同时在有关岗位方面工作需满四年，如果没有获得初级资格证书在有关职位方面工作满六年。有的人想要考中级保育员资格证书，对于中级保育员证报考条件并不是非常了解，下面就来详细的介绍一下。　　一、...

　　已停考，不能考，但国家劳动部对于心理咨询师设立了三个级别。这三个级别分别是三级、二级、以及一级。二级心理咨询师还能考吗?国家心理咨询师认证考试已经取消了，也只有ACI心理咨询师还属于是全国范围内组织的考试，只要是符合条件者，便可以报考。　　...

八大员是指施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。八大员源于中国抗日战争时期百团大战期间，原指炊事员、饲养员、警卫员、司号员、公务员、卫生员、理发员、战斗员、指挥员。建筑八大员包括八个岗位，不同岗位...

　　人力资源主要具有活动性、可控性、时效性、能动性四个方面的特点。人力资源主要具有哪些特征?这四个方面的特点将人力资源的特色显现的比较全面，同时也体现了人力资源工作的重要性。　　一、人力资源主要特征　　1、活动性：人力资源是蕴藏在每一个活生生...

　　同时满足相关专业、学历以及从业经历、受训时间的相关要求;一级心理咨询师堪称执业含金量较高的证书，有关一级心理咨询师考试条件可分以下具体内容展开。　　一、一级心理咨询师报考要求　　1、相关专业：报考人具有心理学、教育学、医学等相关专业。　　...

　　报名需要是满19周岁，并且至少有一年工作经验，并且至少是中专学历。人力资源师是现今比较热门的考证类型，因为这样的证书针对报考的人群要求不是特别严格，在学历和经验上没有过高的要求，甚至可以跨专业进行报考。那么究竟人力资源师报名条件是什么?　....