事业单位在编工作的，是算基层工作经历的。事业单位算基层工作经历吗?事业单位多数是设置在基层的，因此只要是在基层的事业单位从事相关岗位的工作，一般情况下，都是算基层的工作经历。　　一、基层工作经历的概念　　基层工作经历指的就是在县级以下的....

　　事业单位聘干和干部的区别主要在于表面的意思以及用工不同，除此之外，档案的存放地也会有所不同，在职称方面也会有所差异。前者指的是事业单位聘用的干部，而后者则指的是在本单位正式有编制的干部。　　一、意思不同　　聘干：平实行参照公务员管理的国...

　　事业单位记入档案的处分主要有撤销党内职务、警告处理以及留党察看还有开除党籍等。事业单位哪些处分记入档案?针对不同的错误，不同的事业单位的处罚方式也不太一样，例如：学校就有记小过这种处分，而其它的事业单位则没有。　　一、事业单位处分概念　....

　　事业单位转岗管理试行办法是为了规范事业单位工作人员岗位转换工作，根据《事业单位人事管理条例》以及《事业单位岗位设置管理试行办法》等相应的条例而制定的一个事业单位相关工作岗位转岗的试运行办法。　　一、事业单位转岗管理试行办法内容　　1、事....

　　如果要参评事业单位专技岗职称，首先是必须要从事自己本专业相关的工作，如果是管理岗又或者是工作与专业无关，那么不能参评。事业单位专技岗怎么评职称?除此之外，还要符合年龄以及相应的其它条件，只有符合条件者，才可以参评。　　一、事业单位专技岗....

　　事业单位主任和科长级别视具体岗位而定。一般情况下事业单位的主任指的是主任科员，属于正科级的待遇，而科长属于领导职务，也属于正科级的待遇，虽然两个都是正科级的待遇，但是事业单位的主任岗位职责低于科长，所以综合对比来看，科长是领导级的正科，...

　　事业单位职业年金缴费比例是单位承担总额的百分之八，个人承担百分之四。这部分的费用是在退休之后，可以按月进行领取的。这一部分的资金缴纳也都是自愿原则的，只要缴纳了，在退休之后就可以享受相应的福利。　　一、职业年金法律依据　　根据《事业单位...

　　事业单位职业年金计算方法中的单位缴纳为单位的总工资额乘以百分之八，而个人缴纳部分是用本人的缴纳工资乘以百分之四。职业年金费用由单位以及个人共同承担，其中单位承担总数的百分之八，而个人要承担个人总工资数的百分之四。　　一、职业年金的概念　...

　　年数视情况而定，需要根据学历和经验来判定，有些职称种类不同中级升为高级的时间也会不一样。中级要想过渡到高级职称需要满足一些条件，但是条件并不是十分苛刻的，能满足的群体也比较多，究竟中级职称到高级职称要多少年?　　一、中级职称到高级职称学....

　　可以从事文秘工作，或者信息化办公的岗位，对于计算机相关专业的学生来说，一级计算机证书几乎没什么含金量，所以用处不大，具体能从事什么工作还得结合你的其他方面能力，比如会作图(熟练使用作图软件像ps)。但对于非计算机专业的人员来说，多了这个证会...