计划组织类题目在公考面试中并不少见,但更多倾向于宣传、培训、接待、调研之类的传统题型研究。专门针对筹划建立类的题目集中解决办法却少之又少。筹划一般考察活动类策划,通过一个活动的策划,考查考生基本的组织...
计划组织类题目在公考面试中并不少见,但更多倾向于宣传、培训、接待、调研之类的传统题型研究。专门针对筹划建立类的题目集中解决办法却少之又少。筹划一般考察活动类策划,通过一个活动的策划,考查考生基本的组织...
心理是一个人所有言语和行为的控制按钮。虽然它是非能力因素,但它决定了能力的努力程度。甚至有一句话叫做心态决定命运。在面试和备考的整个过程中,心态也起着极其重要的作用。适当的准备是基础和信任,但考试当天...
公文写作题也叫贯彻执行题,是国省考、事业单位考试的必考题型,且题量大、分值大、难度大,需要高度重视。题量大,是指同一套卷子中会涉及多道公文写作题;难度大,是指能力考察更加多元综合,既包括了最基础的归纳...
了解阅卷标准,能够贴合命题人要求,能够更好地呈现出漂亮的答案。如果你仔细阅读国省考公共科目大纲,就会发现申论考试的本质是对能力的考察,而其中最重要也是最基础的一种能力就是阅读理解能力,一般在归纳概括题...
面试是求职者与考官通过面对面的观察和交流,由表及里的观察考生的知识、技能、经验、能力等的一种测评方式。在面试考场中,礼仪礼节是重要测评要素之一,是给予考官的第一印象。因此,良好的礼仪礼节既能方便考官了...
在面试过程中,许多考生面对题目时有很多的想法,但是由于自己在表述时逻辑不清,内容杂糅在一块,导致考官无法听明白答题内容,从而影响得分,因此如何做到答题更有逻辑性成了考生的一大难题。...
在做行测言语理解与表达的主旨观点题时,考生们会经常读到一种材料——问题型和对策性材料。与之相关的题目数量会占主旨题的一半左右。考生们可在日后学习过程中不断练习此类题目,以便在考试中有良好发挥。...
公务员申论考试根据考察的能力要求,可分为五类题型,归纳概括,提出对策,综合分析,贯彻执行,文章写作。其中归纳概括在任何一种考试中都属于必考题目,提出对策作为选考题有其特殊性,建议大家系统学习、科学备考...
在公考面试中,结构化面试这种面试形式的考查比例最高,如何在结构化面试中脱颖而出,一定是很多同学关心的问题,面试提升,不是一朝一夕的事情,需要同学们多多积累。技巧虽好,但是没有练习仍然是纸上谈兵,说一千...
公考面试中,综合分析题本质上考查两种思维能力,综合及分析。综合即是从整体的角度评价事物,透过现象看本质。分析即对综合的观点进行拆解进行分析研究,并且多维度地展开思考,比如分析原因、影响、现状、背景等。...
国家公务员考试,简称“国考”,指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定,一般集中在每年10-11月份。