公务员面试指导：新考生如何正确备战结构化面试

1、熟悉面试考情

熟悉当地面试考情是考试成功的基础也是整个备考过程中的风向标，考生只有熟知面试怎么考、考什么才能够做到精准备考。主要要熟知以下几点：

（1）了解面试基本信息：例如考几题、考试时间多久、听题、看题、看题+听题

（2）了解面试流程：例如抽签——候考室——面试——离场——确认成绩

（3）了解常考题型：例如有些地区重点测查综合分析+计划组织，有的地区注重人际交往+解决问题

2、常考题型的日常练习

根据往年考试的趋势和侧重点进行针对性练习。

（1）综合分析题型的日常练习。首先要明晰该题型的答题底层逻辑，能够针对核心话题引发多角度的思考;其次是对于不同的综合分析题型需要掌握不同的分析方法;最后表达过程中要层次分明，条理清晰。

（2）人际交往能力题型日常练习。人际交往能力是结构化面试中相对简单的题型，考生在备考过程中对于这类题型需要掌握两点：一是找出题干中的核心矛盾(人际矛盾+工作矛盾);二是能够合理有效地解决问题。

3、知识的积累

很多考生在备考中会遇到一个难题就是自己知道这道题目该如何作答，但是在表述过程中又说不出个所以然，这就是几乎所有考生的共性问题——知识积累不够，例如领导人重要讲话如何理解，很多同学都是无从下嘴。针对知识的积累该如何准备呢?

（1）多读网评：考生要养成习惯，在备考中每天登录一些官方主流媒体网站，可以大量阅读评论员针对热点事件、方针政策类的解读和分析。

（2）积累素材：感动中国人物、先进党员干部事迹、古今中外名人事迹、典故等。

（3）多了解政策：例如党史、乡村振兴……

（4）领导人讲话解读：多方查阅关于重要人物的讲话解读，了解每一句话背后的背景故事，方针政策等。