在公务员行测数量关系考试当中,和定最值是一个可以快速掌握的题型,可以为大家树立学习数量的信心,求解和定最值问题万变不离其宗,勤加练习就可熟练掌握这类问题的解法,帮助我们提高行测成绩。...
在公务员行测数量关系考试当中,和定最值是一个可以快速掌握的题型,可以为大家树立学习数量的信心,求解和定最值问题万变不离其宗,勤加练习就可熟练掌握这类问题的解法,帮助我们提高行测成绩。...
公文写作是一个很容易拉开分值的题型。如果掌握了一定的学习方法和技巧,就能拿到80%以上的得分率,但如果毫无章法,很容易一顿操作猛如虎,分数一看只有5。接下来就诸多方法和技巧中,摘选其中最容易被忽略的关...
公务员申论贯彻执行题作答要分审题、确定格式、找点、加工、书写这几步进行。在省考申论中,贯彻执行题几乎是每年必考题,且所占分值一般是20或25,贯彻执行题型在考试时较为灵活,常见对象有书信类、现场讲话类...
在结构化面试中,岗位匹配的考察还是很重要,一般有两个部分,一是自我认知:指的是对自我定位、评价的能力,包括:认知自己的价值观、人生方向和目标,认知自己的性格特征,认清自己的优势和劣势等;二是对岗位认知...
很多同学经过笔试的披荆斩棘,终于进入到面试。在面试的学习当中,会发现自己脑子里对于题目会有一些思路,但是并不是说有了思路就可以去侃侃而谈,而且还面临着脑子里有思路,但是还是张不开嘴的窘境。...
公务员申论考试中直接考查提出对策题的频率逐渐升高,也会通过其他题目进行间接考查,如概括做法、写一篇经验提纲,都是对于提出对策能力的考查,而且在申论考试大纲中已经明确,测查学生运用新时代中国特色社会主义...
解释型综合分析是申论考试中比较容易考察的题目类型,能否读懂题干指令、能否有明确的解题思路对答题十分关键,考生需要掌握这类题型的特点,对解题思路有一定的把握,还要开展相应的训练。...
无领导小组讨论面试在讨论的过程中不可避免会存在激烈交锋的情况,那如何将这种激烈的场面调停开来,在这里给各位考试介绍几种矛盾调解的方式,调和矛盾需要掌握技巧和方法,这些方法适用不同情况,需要根据讨论的时...
在公务员结构化面试的备考中,不少同学正遭遇着作答空洞的备考瓶颈:明明已经记牢了常见题型的作答思路,也背了不少素材,但作答内容却总有几分牵强附会——有的同学表态毫无感情,有的同学分析套话连篇,还有的同学...
在行测言语理解与表达当中有一种题型比较简单好拿分但是总是有同学们会选错。考完下来自己核对答案,还胸有成竹地说自己的这个题肯定是对的,结果却不尽如人意。这种题就是我们的标题添加题。相信大家在平时生活中深...
国家公务员考试,简称“国考”,指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定,一般集中在每年10-11月份。