公务员面试口头语比较多要怎么办

在面试当中掌握一些技巧和方法有助于我们更好地应试，很多同学在结构化面试答题中不知道有口头语算不算问题。总体来说，面试当中不是不可以出现口头语，但是口头语较多的话确实会影响倾听者的感受。大家要明白口头语不是所谓的口语化表达，而是对某些话语表达频次较高的口头习惯。因此，口语化表达根据题目情境和自然表达的特点来说可以选择，但是口头语较多这个问题大家还是要尽可能避免。

口头语的表现及成因

一般常见的口头语如“嗯”“然后”“就是”“我们”等。产生口头语的原因主要有这几个方面：一是语言表达习惯，无意中说了口头语。二是面对压力面试过度紧张的表现，希望通过口头语来转移注意力，起到放松的效果。三是作答思路不清晰，表达中出现中断的情况，借助口头语思考或者作为停顿的缓冲。

口头语较多会有哪些影响

口头语较多从表达规范性上来说语言表达比较口语，表述内容显示得不够正式;从表达流畅性来说口头语的出现影响语言表达的完整度、流畅度。而语言表达流畅度又是结构化面试当中考察的重点要素，所以在这个层面上会影响考生的分数;从思路衔接上口头语出现后可能是考生思路断层或者没有思路，这时候继续往下作答可能会出现长时间的停顿或者思路逻辑混乱的情况。这些情况的出现都会影响考生的面试分数。

在结构化面试中如何减少口头语的出现

一是改掉一些口头表达习惯。在平时答题时可以借助录音、录像以及让他人倾听等方式明确自己的口头语问题。考生必须强化自己的认识，尽可能不说这些语言。如果还是出现了口头语，可以继续重新答题直至不再出现口头语。

二是熟悉作答思路，加强对题目的分析理解。梳理好思路，可以把作答要点书写出来，多次答题直至熟练。对于容易出现思路卡断的地方和不熟悉的语言，一定要再次梳理清楚思路，熟悉作答语言，这样就会避免内容层面出现卡顿的情况。

三是多去背诵一些规范性的词语、句子，增加自己语言表达上的文采。能够在作答上言之有物，避免因内容上空洞、无话可说而选择使用口头语。

四是熟悉考场，提高控场能力。很多同学在面试考试当中因为紧张、心理压力过大而使用口头语。因此考生在平时练习中可以增加全真模拟练习，还原考场，从心理上慢慢适应考场环境，从而能够更加放松地答题，展现自己的真实水平。