mba前提面试需要准备什么

　　MBA面试也像其他许多事情一样，取得成功也依靠某种恰当的方法和技巧。你不可能在短时间内使自己脱胎换骨，但你完全可能在短时间内给别人不同的印象。接下来小编告诉你mba前提面试需要准备什么。

　　mba前提面试需要准备什么：

　　1、个人信息表;

　　2、学历证明材料复印件(学信网上能查到的);

　　3、公司介绍;公司组织结构图，并标注本人位置;

　　4、自我简介：包含职业经历、每个阶段主要工作业绩，自身10年职业规划;

　　5、若本人创业，提供公司营业执照、验资报告或股份协议复印件(可选);

　　6、若有海外经历，提供护照、其它证明材料(学习证明或单位证明)复印件(可选);

　　7、若获地市级以上奖励、职业资格证书及职称等，需提供证书复印件(可选);

　　8、推荐函(请附推荐人名片)(可选)

　　MBA提前面试的常见问题：

　　1.为何报考MBA?

　　【出题意图】本题旨在考查考生的职业规划与现在选择的匹配性，提供背景信息，着重考查考生对职业的理解、对自身特点的分析及其表现出的素质特点和思维成熟度。

　　【解答思路】好的表现应该是两者相匹配，若你的职业规划与MBA专业特点不一致，那么你肯定不会被录取的。

　　2.谈一谈你个人的优缺点

　　【出题意图】通过考生的自我评价，考查考生的自我认知能力。这个问题主要考查考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。

　　【解答思路】

　　(1)尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等因素影响很大，也就是说你所做的陈述也许与实际有些不相符，但在一定程度上会影响考官对你的能力的判断。

　　(2)谈优点时一定要突出重点，即强调那些非常出色的特质及与报考职位相关的优点。

　　(3)谈缺点时应避实就虚，不要过于坦白暴露自己能力结构中的较大缺陷。

　　3.你是怎样的性格?

　　【出题意图】用于导入，旨在使考生很快进入面试情境。考查考生的自我认知能力、自我评价能力。

　　【解答思路】简洁地介绍自己，客观而真实地评价自己的性格特点和优势。

　　4.谈谈你的工作或学习的经历

　　(从历史看未来,你为什么要报考这个职位?)

　　【出题意图】借此考察考生的职业积累、求学动机及将来发展的匹配性。

　　【解答思路】

　　(1)回答这个问题时，要肯定、准确。没有管理工作经验的考生，最好强调自己的专业能力。对有丰富工作经验的考生而言，这是一项重要的无形资产，也是优势。在简述自己的工作经验时，要挑选与MBA相匹配的不足之处，体现求学的价值。

　　(2)第二问的回答应体现出自己对就读MBA的兴趣和热忱，使考官相信你具有做好工作的基本前提。

　　MBA提前面试需要注意哪些问题：

　　准备问题

　　要想通过提面就必须认真对待此事，从申请材料、推荐信、简历到申请短文都认真准备。一定提前模拟面试流程，避免到真正面试的时候紧张，多方搜集资料，分析报考院校的要求或研究项目、关注点，多准备一些资讯，不要等到老师问到的时候发现自己回答不出来。做好提前准备，提高成功率。

　　态度问题

　　保持适度的紧张状态，适度紧张说明重视，也更加能够让面试老师感受到你对学校的向往和真诚;其次，适度紧张能够保持思维的敏捷，并且有可能对老师提出的一些“陷阱”问题保持警觉。

　　面试对我们而言，是一个展示自己、推销自己的过程，在此过程中，“我”是中心，“我”是主导，抱着这种主动的心态，在与考官交流的过程中去有侧重的、逐步地向考官介绍、展示自己，这样面试的效果就会大有不同。

　　回答问题

　　在回答考官提出的问题时，一定要调理清晰，以1、2、3或首先、其次等语言形式概括要点，然后再视情况展开，忌说一点立刻展开一点，这种答题方式的优势是：

　　第一，通过概括性的语言展示自己对问题的理解和看法;

　　第二，显示出自己的逻辑性、条理性;

　　第三，在压力面试的过程中，老师可能会频繁打断，避免只说一个观点就被打断，也许后几个观点很精彩，但没机会表达;

　　第四，加速考官的认可，减少被追问细节的概率。

　　如果几个提纲挈领的观点被考官认可后，很容易进入到下一题而不会过多纠缠于细节。回答问题时一定要内容清晰、简洁，条例清楚、明白，从容应答。

　　礼节问题

　　一定要注重自己的仪表：穿西装，系领带，既是对考官的尊重，也可塑造自己专业人士的形象。进门之前要敲门，进去后分别向各位考官递交一份自己的简历，以示一视同仁。说话时，眼光要兼顾每一位考官。面试结束后，与每位考官一一握手并表示感谢后，轻轻带门而出。

　　MBA考试面试攻略：

　　放松自己，不但是更好地回答面试官问题的需要，而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试给你的最终分数

　　由于MBA面试的问题涉及面很宽，有些问题回答不好是很自然的事。所以，不要试图成功回答所有的提问，面试官也不指望你能回答好这些问题。对于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式、方法。

　　对不太容易回答的问题，可以有几秒钟的思考，但思考时间不可太长，面试官希望你有比较快的反应。这时你要根据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。很多问题是没有标准，这时说理清晰，表达流畅，观点明确，分析透彻就能得高分，面试得高分的关键很多时候不在于回答问题的内容，而在于你如何回答。

　　自信是做好一切事情的基本素质，MBA面试更是如此。自信是MBA的基本素质和特征。有些考生不自信是因为太追求完美的表现，怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。这完全没有必要。因为从本质上讲，考生不是和面试交锋，而是和其他考生交锋，你没有必要在面试现场征服面试，而只要在面试心中建立对其他考生的比较优势就行了。

　　要从容、放松。如果不能放松自己，心里很紧张的话，就很难有高超的自我表现。机智和才干只能在放松、从容的前提下才能正常发挥出来

　　注意事项

　　MBA培养方向是职业管理者，而对职业管理者的道德要求是很高的。因此，在MBA面试中，考查考生背景的真实性及考生为人是真诚还是虚假是十分重要的一个环节。

　　MBA面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。针对面试中可能提到的问题，首先设计好内容，适当进行一些个人或模拟演练，内容的设计一定要精练、精彩。