mba为什么会有预面试

　　MBA提前面试成功的基础，首先在于个人对自己的准确定位，以及确立在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心目中产生个性清晰鲜明，符合优秀MBA特征的形象。接下来小编告诉你mba为什么会有预面试。

　　mba为什么会有预面试：

　　MBA提前面试是近几年MBA招生政策的重大变革，这种先面试后笔试，获得面试预录取资格的考生才有资格报考该学校的笔试，笔试分数过国家线即被录取的方式为很多毕业多年的MBA考生开通了一条绿色通道。

　　不同学校MBA提前面试申请成功获得的资格名称不同，如：材料初审资格、预录取资格、有条件录取资格等，提前面试时间均在MBA联考之前，一般包括材料初审、面试两个阶段。MBA提前面试的形式包括个人面试、小组面试、英文面试，院校考察的是考生的管理潜质，如分析判断能力、沟通能力、视野的广度、思维的深度、心智成熟度等软实力。那么，怎样才能在面试中让考官感受到你的这些实力呢，下面MBA联考助手mbaclass为大家分享MBA提前面试注意事项：

　　首先，要了解自己目标学校的培养目标、考查要求，找到适合自己的MBA项目。越来越多的重点院校的MBA招生实行提前面试，而考生的精力与时间是有限的，选择2-3所院校递交提前面试申请是比较合适的。只申请一所院校风险会比较大;而选择过多的院校，则会分散精力，降低每一所院校申请材料的针对性。每一所院校在招生时都是有一定的偏好的，考生需要通过一些渠道去了解这些偏好，并“投其所好”。

　　第二步，准备出能够清晰描述个人形象和气质的申请材料、个人简介、推荐信，将自己最优秀的一面展现在考官面前。准备材料的过程，也是对自己的人生经历、职业规划重新审视的过程，很多考生在经历这一阶段之后，会感觉自己对以后有了更加明确的规划，会更加了解自己。准备材料不仅关系到是否能获得宝贵的提前面试机会，更会涉及到后期面试老师的提问，在材料中可以为自己预设一些问题，留一些“空间”，让老师顺着材料的思路提问。

　　第三步，要有针对性地加强一些基本功训练，学习管理知识、管理思想;关心和分析时政热点。提前面试虽然只有短短的数十分钟，要求考生将自己最大的亮点展现出来，如果没有事先的训练与积累，要做到这一点非常难。MBA联考助手建议考生们，要特别关注自己所从事的行业，对于行业的过去、现状、未来，都要有独特的见解。

　　第四步，日常生活中刻意进行肢体和语言训练，能够清晰、得体地表达观点，进行辩论。面试过程中精神面貌非常重要。要多多进行练习，有条件的可以进行一对一模拟面试，选择一家有实力的辅导机构，进行专业训练，有实力的老师能帮你分析出面试过程中可能会遇到的问题。

　　最后，加强英语口语训练。如考生报考的是IMBA，基本上所有面试环节均采取英文面试;即使是普通MBA，在中文面试之外，英语口语面试也是测试考生英文水平的必有环节。

　　mba提前面试如何准确定位自己：

　　基于MBA素质特征的定位

　　有代表性的MBA特征要求的六个方面：①分析表达能力;②领导管理能力;③自信、勤奋;④个性、气质;⑤智商和眼界。来实施定位，简单分析如何进行定位设计，重点说明在定位实施的过程中如何在六个方面表现自己的优势和特点。

　　分析表达能力

　　分析表达能力在任何时候都不要自己通过直述性的诉求方式表现。如果你回答问题简洁明了，切中要点，分析问题层次清晰，有深度，这方面的能力会自然体现出来的。所以，这方面的能力是面试时最容易被面试官识别判断的，应完全留给面试官检验，必要的时候，可以对这方面的能力表示一下自谦，但总的来说以自然表现为最好。

　　领导管理能力

　　领导管理能力最集中的表现是你是否已经成为领导者或是管理者，如果是，一定要突出强调自己处于领导者或管理者职位，并在这个职位上表现出来了领导才能，这是MBA特征要求中极重要的方面。

　　如果你从没担当过领导者管理者角色，不要吹嘘自己，没当过领导的和真正当过领导的人还是有显着区别的，面试官也有办法、有能力鉴别。总之，诚为上策。

　　自信、勤奋

　　自信心十分重要，但一般也不要直接谈论自己自信。因为是否自信，面试官可以仅通过对你的直觉就可以大致掌握。但可以技巧性地表现自信的其他层面，如乐观、积极向上的形象和态度，有成功的自豪感，对自己的某些方面信心十足等。

　　要着力展示出自己勤奋、敬业、坚韧不拔和对事业执着的形象，这些特征不容易通过直觉识别，但易于用生动的事例说明。

　　个性、气质

　　气质如何，也地取决于直觉。个性方面，大多数的特征是可以通过直接的诉求说明，如意志力、坚定性、正义感、热情奔放、风险意识和对困难的态度等，在个人的表现上有相当大的空间，可通过语言或实例来传达正面的信息。

　　如何准备名校MBA面试：

　　随着我们国家教育体制的改革，很多名校针对MBA生源的筛选，不再只看成绩，而更加注重培养实用型的管理人才，为了给更多具有丰富工作经验的在职人员提供机会，北大、清华等知名学府纷纷推出提前面试环节，以招收优秀的人才。面对激烈的竞争，需做好以下充分准备。

　　找准定位，选择正确的适合自己的学校。每所大学在MBA人才的培养中，都有自己突出的特点和方向，例如清华大学重在培养各类企业的企业主，而北京大学则重在培养优秀的职业经理人，所以要根据自己的定位选择学校。

　　认真填写所选择学校需要提交的获取面试资格的资料，除了如实客观填写外，有两点需要特别提醒。

　　第一，在对个人的评价及未来规划的问题上，一定要有明确的想法，换句话说，读书要有明确的动机。

　　第二，如有你有该学校的校友朋友或者上司，请他们为你写推荐信。

　　当你得到面试机会后，则要进行更加充分的准备，对报考的学校要有充分的了解，了解学校的学术思想观点等，对社会热点话题应有自己的看法和观点，对自己所在行业的发展应该不用特别准备，相信都有很深的认知，看一些名校的面试问题的相关书籍，积累经验。

　　面试当天 ，需以正装赴考，女生妆容切不可浓艳，一定要提前到场，按时抽签，最后要说的是最重要的，那就是表现真实的自己。

　　MBA面试的着装应该怎么穿：

　　女士篇：

　　作为女士，着装一定要尽量的得体。在MBA提前面试中一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，从而给面试官留下良好的印象。

　　在饰物方面，尽量做到优雅而不失精致。mba面试中，不宜穿戴过多首饰，过犹而不及。“少而精致”给人的感觉则既干净又干练。

　　其次是很重要的妆容问题，加油菌很喜欢这样一句话“没有任何与一个女人可以单靠美貌赢得男人的尊重，但是也没有任何一个女人素面朝天就可以赢得男人的欣赏，聪明的女人总是懂得内外兼修”。所以不要忙着展示真实的自己，稍微修饰一下不仅是对他人的尊重，更多的是增加自己的自信心，整个人也会更有底气。

　　PS:指甲一定要修剪干净，如果是长期配戴眼镜的人一定不要尝试轻易取下眼镜，自身状态自然最重要。香水味也不宜过浓，与自己的气质相符最宜。

　　男士篇：

　　作为男士，选择西装最为适合，皮鞋颜色应与领带协调，颜色不要过于艳丽。如果选择红、绿等过于鲜艳颜色的领带，给人感觉是非常不好的。所以说，在MBA提前面试中，男士整个装扮应该协调稳重，谈吐举止应大方得体。

　　还有前面说到的眼镜问题，如果是长期习惯戴眼镜的男士，不要在面试的时候把眼镜取下来。和女生不同，男生配戴眼镜会显得更有书生气，也会更加沉稳老练。

　　此外，都说细节决定成败。所以说除了衣着得体，脸上也要拾掇干净，头发、胡子都需要打理好，千万不能败在这些细节上。只有面面俱到才能无懈可击。