怎么看幼儿教资面试结构化
【导语】幼儿教资面试结构化会进行规范性设计，从试题、程序、评分标准、考官等方面，对学生进行考察，结构化题型包括职业认知、保教实践和综合分析三类，需要考生好好准备。
幼儿教资面试结构化流程：考官随机抽取两道题，考生在五分钟内作答，每道题一分半左右，会根据考生的回答、行为表现、个性特征等，给出相应的评价，需要考生具备综合分析、言语表达等能力。
结构化考题类别：职业认知类主要是看考生是否适合幼儿教师岗位，考虑的是人职匹配的问题。保教实践类考察考生保育或教育问题应急处理能力。综合分析考察的是考生对某些现象、某一观点的理解。
机构化面试出题的方式：主要分为怎么看和怎么办两大类，怎么看自然是问对题干中现象的看法，怎么办指对题目中事件处理的方法。
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