成都教师公招面试试讲几分钟
成都教师招聘面试的试讲时间为10-15分钟。试讲是对传统课堂教学的模拟，要求考生在特定情境和有限时间内充分展示自己的课堂教学技能。它要求考生不仅要讲得好，还要调动课堂气氛，组织课堂教学。
四川省教师招聘面试以试讲为主：试讲模拟正常课堂教学，又称微课堂、“模拟课堂”和“无学生课堂”。在没有学生的情况下，教学过程用语言和肢体来表达。它是个人备课、教学研究和课堂实践有机结合的教研活动。它突出了教学活动的主要矛盾和本质特征。同时，它可以摒弃次要的非必要因素，使教学研究的对象直接从客观实体中抽象出来，省时高效。它将传统的课堂演说与上课相结合，加以浓缩和结合，体现了教师的综合素质。
教师面试主要由三部分组成：结构化回答、试讲和辩护。
1、结构化问题通常是两个问题，时间为五分钟。它是以阅读和听力问题的形式进行的。主要调查考生与教师的匹配程度，包括专业认知、思维品质、心理品质和语言表达，试验时间为10分钟。
2、试讲需科学分配时间，符合新课程改革的理念。由于大多数考生没有教学经验，对新课程标准了解不多，考生需要学习新课程标准，以适应新课程标准中不同学科教师和不同学生的要求。教学方法要有针对性。由于学生的年龄不同，知识和理解能力也不同，所以在教学过程中应针对不同年龄的学生采取不同的教学方法。有良好的精神面貌，心理面貌的好坏将影响整个面试过程，并间接影响考官对考生的印象。因此需要有一个良好的精神面貌，比如响亮的声音、微笑的脸和自然的手势，这可以为面试加分。
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