成都教师编笔试考几科

成都教师招聘笔试是其中一个科目。考试内容为“公共基础教育”。根据四川省公共教育基金会考试大纲，考试内容分为四个模块：教育学、教育心理学、教育法学和教师职业道德。

公共基础教育的问题类型包括五种类型：选择、判断与分析、案例分析、阅读分析和讨论，都是客观问题。

访谈方式：不进行学生试讲（包括音乐、体育、美容、幼儿园教师等岗位的专业技能展示）。面试的满分是100分。面试形式包括试讲、讲座、结构化面试和专业技能测试。面试和考试一般由各区县组织，主要形式为结构、讲座、试讲、答辩和技能测试。备课工作时间进行一般为15-30分钟，试讲和讲座活动时间管理一般为15分钟左右，

考生应注意：参加笔试和面试时需携带准考证和身份证。没有考场，他们不允许进入考场。

成都市教师公开招聘考试一般分为笔试和面试。笔试内容一般是教育的基本知识。具体考试内容见《四川省中小学教师录用考试大纲》。请参阅以下公开招聘教师考试大纲：

第一部分教育学基础1.教育和教育学2.教育的功能3.教育目的4.教师和学生5.课程6.课堂教学7.学校德育8.班级管理和班主任工作第二部分是教育心理学1.心理发展与教育2.学习和学习理论3.学习、记忆和遗忘的转移4.学习策略和不同类型的学习5.影响学习的心理因素6.个体差异与教育7.学生心理健康教育第三部分教育法1.法律和教育法2.教育法律关3.教育法律规范4.教育法律程序5.教育的法律责任6.学生权利及其保护7.教师权利及其维护8.教育法律救济第四部分是教师职业道德1.教师职业道德概述2.中小学教师职业道德3.教师职业道德修养