部队文职招聘限制专业。军队文职人员对岗位的专业性要求很高，不允许跨专业报考。军队文职人员报考，必须严格按照岗位计划表上的专业要求来进行，专业不对口的话，是不能通过的。报考的时候要看清楚岗位表上的专业要求，比如专业要求是只限专业类别，还是细分为一级、二级。

以管理学科专业分类为例

1、岗位专业要求为管理学，而管理学属于专业类，则该专业类别下细分的所有专业均可报考。

2、岗位要求为工商管理学，属于一级学科，二级学科如会计、企业管理、旅游管理等。

3、岗位要求是会计，会计属于二级学科，只有会计专业才能报考，其他专业不能报考。

军队文职人员的职业限制是有限的。军队文职人员报考，必须严格按照岗位计划表上的专业要求来进行，专业不对口的话，是不能通过的。应聘者应具有全日制大学本科以上学历，在应聘教学、科研、工程、医疗等专业技术岗位时，应取得相应学位。护理、艺术、体育等专业技术岗位应聘者，可放宽至大学专科学历。

4、军队文职人员报考的学历要求非常严格，学历高的人可以报考岗位表中的学历要求相同或较低学历的岗位，但学历较低的职位不能报考岗位表中高学历要求的岗位。

5、军队文职人员报考不限专业，但每个岗位都有相应的专业要求。如果考生所学专业不符合岗位要求，则无法通过考试资格审核，即便通过了，也会在面试阶段被淘汰。

6、军队文职人员以普通高校毕业生和社会人才为对象。应聘者应具有全日制本科或以上学历。

7、军队文职人员招聘，不得跨专业报考。往年的招聘公告里，招聘岗位对招聘人员的专业要求都很明确，如果考生的专业不符合岗位要求，就无法通过考试，就算通过了面试，也会被淘汰。