公务员跨省调动程序和手续
跨省公务员办理调动手续的流程: 跨省进行公务员交流工作由省组织、人事部门负责组织实施。一是接收单位必须有行政空缺编制,并同意调入。二是本人原工作单位同意调出,并填写《公务员转任审批表》。三是调入、调出单位按照公务员管理权限,由省公务员主管部门出具同意调入、调出的商调函。
跨省进行公务员交流工作由省组织、人事部门负责组织实施。
一、接收单位必须有行政空缺编制,并同意调入。
如果要调入本单位,当然是要看调入单位是否有职位空缺,如果没有空缺,任何申请材料都是白造。
二、本人原工作单位同意调出,并填写《公务员转任审批表》。
每一次调动都需要知会原单位和调入单位,工作不是儿戏,需要对上和对下都有真实的材料报告,这样才是按照规章制度办事。
三、调入、调出单位按照公务员管理权限,由省公务员主管部门出具同意调入、调出的商调函。
商调涵确认,做到职责清晰,任务分配也清晰,每一次小改动都是大家协商决定的,而不是拍一下小手就可以定。
四、调入单位主管部门向调出单位公务员主管部门出具公务员《交流通知单》。
一切就绪后,调入的单位单位需要给调出单位一份通知单,不然调出单位平白无故少了一个岗位同事,也没法做到向上和向下交代,所以任何调动都需要做到有迹可循。
五、由调出单位公务员主管部门向省公务员主管部门出具《干部行政介绍信》。
您到人家单位上班,让调入单位最快了解你能力的,但是是来自你前单位主管的介绍啦,当初在原单位主管把每个人的工作都看在眼里,所以对我们的认识是最客观的一个评价,我们需要带着这份评价来到新单位。可以达到高效对接的效果。
六、由调入单位公务员主管部门将调动人员介绍到调入单位。
去到人家单位,当然需要认识新的同事啦,所以进入单位,就先认识以后与我们一起并肩作战的同事,大家相互熟络后,以后才可以顺利对接工作。
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