公务员跨省调动程序和手续

跨省公务员办理调动手续的流程: 跨省进行公务员交流工作由省组织、人事部门负责组织实施。一是接收单位必须有行政空缺编制,并同意调入。二是本人原工作单位同意调出,并填写《公务员转任审批表》。三是调入、调出单位按照公务员管理权限,由省公务员主管部门出具同意调入、调出的商调函。

跨省进行公务员交流工作由省组织、人事部门负责组织实施。

一、接收单位必须有行政空缺编制，并同意调入。

如果要调入本单位，当然是要看调入单位是否有职位空缺，如果没有空缺，任何申请材料都是白造。

二、本人原工作单位同意调出，并填写《公务员转任审批表》。

每一次调动都需要知会原单位和调入单位，工作不是儿戏，需要对上和对下都有真实的材料报告，这样才是按照规章制度办事。

三、调入、调出单位按照公务员管理权限，由省公务员主管部门出具同意调入、调出的商调函。

商调涵确认，做到职责清晰，任务分配也清晰，每一次小改动都是大家协商决定的，而不是拍一下小手就可以定。

四、调入单位主管部门向调出单位公务员主管部门出具公务员《交流通知单》。

一切就绪后，调入的单位单位需要给调出单位一份通知单，不然调出单位平白无故少了一个岗位同事，也没法做到向上和向下交代，所以任何调动都需要做到有迹可循。

五、由调出单位公务员主管部门向省公务员主管部门出具《干部行政介绍信》。

您到人家单位上班，让调入单位最快了解你能力的，但是是来自你前单位主管的介绍啦，当初在原单位主管把每个人的工作都看在眼里，所以对我们的认识是最客观的一个评价，我们需要带着这份评价来到新单位。可以达到高效对接的效果。

六、由调入单位公务员主管部门将调动人员介绍到调入单位。

去到人家单位，当然需要认识新的同事啦，所以进入单位，就先认识以后与我们一起并肩作战的同事，大家相互熟络后，以后才可以顺利对接工作。