国考面试形式

　　常见的面试形式有3种，第一种是结构化面试，第二种是无领导小组讨论，最后一种是结构化小组面试。公务员国考的笔试结束后，会根据成绩排名确定进入面试的人员名单。就最终的总成绩而言，面试成绩的占比也是非常高的，考生必须重视起来。国考面试形式，具体介绍如下：

　　一、国考的面试形式

　　1、结构化面试。最常见的就是这种面试形式了，从测评要素到考试题目，再到考试流程，这些都是提前固定好的。结构化面试的优点在于公平，其中铁路公安、海关等岗位，基本上都会采用这种面试形式。

　　2、无领导小组讨论。国考面试中并不会经常出现，这种面试形式全程没有考官直接参与，优点在于能整体考察考生的综合素质，从而选拔出最优人才。

　　3、结构化小组面试。顾名思义，就是在结构化面试的基础上，用小组的形式考察，这种面试形式的优点在于能够最大程度上体现出个人优势。

　　二、国考面试的注意事项

　　1、注重面试礼仪。从仪表礼仪开始，男性要保证头发的整洁和清爽，穿着要协调庄重;女性的妆容要以淡妆为主，尽量不要使用醒目的甲彩。

　　2、调整面试心态。考生不要给自己太高的期望，要保持平常心，切勿抱有强烈的取胜动机。

　　不论是笔试还是面试，重要性都是不言而喻的，尤其是笔试成绩优秀的考生，一定要在面试前做好充分的准备工作。