常用的三种面试形式

　　常见的面试形式主要有①结构化面试;②无领导小组面试;③半结构化面试三种，其中使用率最高的为结构化面试以及无领导小组面试。有的人需要参加面试，但是对于具体的面试形式并不是非常了解，下面就来看看最常用的一些面试形式。

　　常用的三种面试形式主要包括：

　　专利面试试题题型主要包括三种，第1种为普通结构化面试，第2种为“一拖×”材料结构化面试，另外一种为“普通结构化+微材料题”形式。

　　1)考试题目数量一般在 4～5道左右，4道通常答题时间要求在20分钟，5道答题时间一般为25分钟，也就是每道题考试时间为5分钟;

　　2)面试作答方式由于部门不一样，因此也存在一定差别，通常考官读一道题，考生回答一道题。

　　无领导小组面试：

　　1. 阅读材料时间一般在20分钟左右，为考生提供纸和笔，可以直接在材料上面做标记;

　　2. 厂内面试时间一般在90分钟左右，除了宣读引导语之外，考官不再做出其他任何提示;

　　3. 个人陈述每人时间为三分钟，需要提前进行抽签;

　　4. 自由讨论阶段每人时间在50~70分钟左右;

　　5. 总结陈词时间一般为3~5分钟。

　　以上就是最常见的三种面试形式，考生在考试之前需要对这些形式进行全面了解，以便在考试的时候正常发挥。